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Provincia de Badajoz

Comienza a funcionar la Lanzadera de Zafra

Provincia de Badajoz

12 de Octubre de 2016

Comienza a funcionar la Lanzadera de Zafra

20 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la Lanzadera de Empleo de Zafra, impulsada por la Junta de Extremadura, el Ayuntamiento y Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El equipo de la lanzadera está constituido por 20 personas desempleadas (14 mujeres y 6 hombres) en edades comprendidas entre los 26 y 50 años, con diversos perfiles formativos (ESO; Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios) y que proceden de diferentes sectores, como hostelería, servicios, administración, banca, edición o animación sociocultural, entre otros.

Elisa Fernández Nevado, técnico de Fundación Santa María la Real, ha realizado la selección y es encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Nevado ha explicado “que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, con el que entrenará una búsqueda de trabajo en equipo, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias transversales y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral”.

“Llegan al programa para mejorar su empleabilidad. Hay muchas personas que comentan que no saben qué han de cambiar en su búsqueda, y se pueden llegar a sentir desanimados o frustrados. Quieren cambiar su visión de futuro y desean adquirir nuevas herramientas que les faciliten la integración en el mundo laboral”, agrega Elisa. 

¿QUÉ HARÁN EN LA LANZADERA?

Durante los próximos cinco meses se reunirán varios días a la semana en el Pabellón Central del Recinto Ferial, cedido por el Ayuntamiento.  Llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.

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