El PSOE apoya al conductor despedido por el Ayuntamiento

El partido socialista ha mostrado esta mañana su apoyo al trabajador municipal, Pedro Luengo, quien reclama su readmisión “tras ser despedido de forma improcedente por el Ayuntamiento de Badajoz”.

El trabajador, conductor oficial del parque móvil desde 2006, reclama que tras aprobar la oposición se le “realizó un contrato injusto”, siendo este un contrato laboral en vez de un contrato de funcionario interino como correspondería a su situación. Por lo que solicita al consistorio pacense ser reincorporado en su puesto.

Además, Luengo afirma “que no es la única irregularidad” que se ha producido en su contrato, entre ellas, haber estado realizando un trabajo que no le correspondía, “impago de año y medio de horas extras y festivos, y trabajar 15 días sin estar dado de alta en la Seguridad Social”.

Según ha afirmado el portavoz del PSOE, Ricardo Cabezas, “entendemos que se está cometiendo una injusticia tremenda”, ya que, después de que el trabajador aprobara una oposición de manera legal, “este ayuntamiento ha decidido optar por una vía que entendemos que es la más injusta”, que es “abonar una indemnización y echarlo de su puesto de trabajo”.  

ENCHUFISMO

Cabezas ha puesto de manifiesto las diferencias que esta resolución presenta con casos anteriores, “como este ayuntamiento con aquellos que son amigos o con aquellos que son enchufados obstan por la vía de la readmisión después de una sentencia judicial”, como ocurrió en el conocido proceso de las becarias del archivo municipal, quienes fueron readmitidas sin aprobar ninguna oposición por el consistorio pacense tras una sentencia similar.

El trabajador, que viene manifestándose frente al Palacio Municipal con una gran pancarta desde comienzos de esta semana, ha anunciado que continuará acudiendo a la Plaza de España hasta que se resuelva su situación.