20 agosto 2019
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USO: "La Consejería de Educación discrimina a los trabajadores de la enseñanza concertada y privada”

Ha sido publicado en el DOE el nuevo decreto de interinidades docentes de Extremadura este pasado lunes 6 de mayo, y a colación, la Federación de Enseñanza de USO ha denunciado que “se privilegia la experiencia docente adquirida en los centros públicos frente a los concertados y privados, sin respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad”.

Con este decreto “la Consejería de Educación comete una flagrante discriminación contra los trabajadores de la enseñanza concertada y privada".

"La Consejería prima la experiencia docente en los centros públicos sin ninguna objetividad, mientras que margina a los docentes de la concertada y de la privada con unos baremos tremendamente injustos".

En concreto, la puntuación máxima por experiencia docente alcanza los 4,750 puntos si es en centros públicos, mientras que en los centros concertados es de 1,583 y en los privados se queda en el 0,7915. "Esta desigualdad resulta artificiosa e injusta por no venir fundada en criterios objetivos lógicos y razonables”, asegura el sindicato. 

Para USO, todo el profesorado realiza la misma labor docente y con la misma calidad, independientemente de la titularidad del centro educativo. Añaden que “privilegiar a los trabajadores de una red en detrimento de otras supone una discriminación deliberada. Para la Federación de Enseñanza de USO, este decreto es segregador, ya que genera una docencia de primera división y otra de segunda de manera absolutamente inadmisible”.

La organización sindical anuncia que se interpondrá el consiguiente recurso administrativo para que se siga el mismo baremo en las tres categorías.



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