AUGC: los lugares donde faltan guardias civiles en la provincia de Badajoz

“Que existe una notable falta de personal a pie de calle, en los campos y allá en las poblaciones en los que la Guardia Civil tiene competencias, es algo de lo que hasta el más novel en la materia se da cuenta”, indican desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles, que critica que desde la Jefatura de la Comandancia de la Guardia Civil en Badajoz hayan tenido “la brillante idea” de publicar una serie de “comisiones de servicio” en algunas Unidades de la provincia que oscilarán entre los dos y los cuatro meses de duración.

Para ello se han ofertado 16 plazas repartidas en cuatro Unidades de la Comandancia, siendo estas Montijo, Solana de los Barros, Villafranca de los Barros y Don Benito, lo vulgarmente conocido como “PAN PARA HOY Y HAMBRE PARA MAÑANA”, afirman. Los efectivos que se unirán a las plantillas citadas serán detraídos de otras Unidades de la provincia de Badajoz, es decir, “DESVESTIR A UN SANTO PARA VESTIR A OTRO”, añade AUGC.

“NO HAY UNIDAD EN LA PROVINCIA EN LA QUE NO FALTE PERSONAL”

Bien sea por falta de agentes o bien porque se ha detraído de una Unidad para llevarlo a otras “misiones”, el caso es que según AUGC no hay Unidad en la provincia en la que no falte algún agente, desde la Escala Básica de Cabos y Guardias hasta la de Suboficiales. Ponen el ejemplo de la 5ª Compañía de la Comandancia de Badajoz, cuya cabecera es Llerena, unidades como la de Azuaga, población no precisamente pequeña si la comparamos con otras, “hasta hace escasas fechas faltaba 1 Subteniente, 1 sargento y un guardia”.

“Entre Berlanga, Campillo de Llerena, Granja de Torrehermosa, Usagre y Valencia de las Torres hay un déficit de 6 efectivos. Podrán salir ante los medios responsables policiales o políticos en la provincia diciendo que las plantillas están al completo pero ello no es real. Si nos vamos a la 6ª Compañía, cuya cabecera es Zafra, en solamente 3 dependencias oficiales como son Villafranca de los Barros, Hornachos y Fuente del Maestre faltan 5 efectivos. Algunos de ellos llevan hasta 10 años realizando sus funciones en los llamados ‘Equipos Roca’”, aseguran.

AUGC deja claro a los alcaldes o alcaldesas en cuyos pueblos hay un edificio con un cartel en el que pone ‘GUARDIA CIVIL’, que la seguridad no es 24 horas. Ponen el ejemplo de Solana de los Barros: “Durante más de un mes seguido solamente ha dispuesto de un efectivo para dar seguridad y es evidente que así, a ningún lado vamos”.

Igualmente de “lamentable” es el número de efectivos que desarrollan su trabajo diario en Guadiana, ya que a pesar de estar al “completo” su plantilla, algo que “no es real, pues desde hace más de 3 años un miembro de su plantilla desarrolla su trabajo diario en la USECIC, mientras que otros 3 componentes pertenecientes estos al conocido ‘EQUIPO LOBO’ trabajan medio mes solamente en el puesto de Guadiana”. En este caso de Guadiana se une el estado “lamentable” del edificio que ha hecho que sus componentes se vean obligados a desarrollar su trabajo diario desde las dependencias oficiales de la Guardia Civil en Talavera La Real.

Otra Unidad que sufre la falta de personal es el Núcleo de Servicios de la Comandancia de Badajoz, encargada entre otros cometidos del traslado de presos y detenidos tanto dentro de la provincia como por todo el territorio nacional: “Son innumerables las ocasiones en las que se ven faltos de personal para poder realizar algún traslado”. AUGC asevera que tiene un déficit de agentes de al menos una docena de efectivos.

EQUIPOS ROCA, VIOGEN, ARROBA O PEGASO

Debemos recordar que estos equipos, que “no existen en plantilla en la Guardia Civil”, están compuestos por personal detraído de las diferentes micro-unidades existentes en la Comandancia. Y, hasta hoy, un agente no puede estar en dos lugares al mismo tiempo.

La Asociación Unificada de Guardias Civiles seguirá pidiendo en los grupos de trabajo del Consejo de la Guardia Civil que se creen y se incluyan en el Catálogo de Puestos de Trabajo estas Unidades (ROCA, VIOGEN, ARROBAS, PEGASO…) “de una vez por todas, ya que ha quedado demostrado que las mismas son necesarias”. Mientras que quiénes forman estos equipos consten en plantilla de sus Unidades de origen, las vacantes que ellos ocupan “nunca se podrán publicar y por ende, no podrán llegar otros agentes de otros lugares de la geografía española. Mientras tanto, es la ciudadanía la que sigue sufriendo la falta de personal a pie de calle y se pretende cubrir con este ‘parcheo’ desde los despachos”.