Sin previsión de aumentar la plantilla de Bomberos en Badajoz para 2026

Los Bomberos del Ayuntamiento de Badajoz prevén un año 2026 complicado en cuanto a efectivos en plantilla. Un problema que llevan meses denunciando y su solución no ha sido uno de los propósitos de año nuevo del alcalde.

Y es que, a pesar de que se prevé la convocatoria de 17 plazas de bomberos para este año, el proceso de oposición dura aproximadamente 10 meses. Esto supone que, en el mejor de los casos, los seleccionados pasarían a ejercer la profesión a finales de 2026.

En declaraciones a 7Días, Carlos Agama, representante de Aspolobba, resalta que esta carencia de efectivos mínimos se traduce en "falta de formación primordial para bomberos y en que le denieguen los días de asuntos particulares".

Además, asegura que la problemática va a agravarse en 2026: "A los bomberos que teníamos en plantilla el pasado año, hay que restarle los que se jubilan este año".

Mientras tanto, siguen teniendo a siete bomberos (de media) por turno, cuatro menos del servicio mínimo establecido para una ciudad como Badajoz.

Por ello, tal y como explica Agama, en la visita que realizó Ignacio Gragera en Nochebuena y Nochevieja, muchos de los bomberos que trabajaban en plantilla no quisieron recibirlo y le negaron la tradicional foto.