CCOO critica el “bloqueo” del convenio de limpieza de edificios y locales en Badajoz

CCOO de Extremadura denuncia la postura de “bloqueo” que mantienen las patronales del sector de limpieza de edificios y locales de la provincia de Badajoz en la negociación del convenio colectivo sectorial.

El sindicado ha asegurado que con esta actitud este colectivo “busca perjudicar a sus trabajadores y trabajadoras para imponer peores condiciones y salarios”.

En este sentido, Construcción y Servicios de CCOO de Extremadura ha mostrado su “preocupación” por la actitud de las patronales Asolimba (Asociación de Empresas de Limpieza de Badajoz) y Aspel (Asociación Profesional de Empresas de Limpieza), las cuales, después de más de ocho meses de reuniones para intentar llegar a un acuerdo, “parece que hacen todo lo posible para impedirlo”, ha señalado CCOO mediante nota de prensa.

De esta forma, el sindicato de Comisiones Obreras ha criticado que la postura de estas patronales en la mesa de negociación “sea siempre la misma”, añadiendo que “exigen erradicar la paga de beneficios, congelar la antigüedad, y reducir el plus de transporte en la parte que las empresas abonan al estado y que sea el trabajador o la trabajadora el que lo abone”.

Para Construcción y Servicios de CCOO de Extremadura, la postura es “clara”. Como ya denunció la semana pasada, las empresas del sector, casos de Palicrisa, perteneciente a Asolimba, cuyo dueño es, a su vez, presidente de Asolimba, “pretende en  la mesa negociadora, tratar de justificar  y legalizar el intento de descuelgue de su empresa y de los impagos que mantiene con su propia plantilla”, ha apuntado el sindicato.

Además han querido recordar que los trabajadores y trabajadoras del sector “llevan cuatro años con los salarios congelados”.  “Salarios exiguos y precarios de 744 euros brutos de sueldo base, por ejemplo, donde además, tener un contrato a jornada completa no es la norma sino mas bien la excepción”, han lamentado.

REUNIÓN CON EL SES

Por otra parte, Construcción y Servicios de CCOO de Extremadura, ha querido informar  sobre la reunión mantenida el pasado lunes y “agradecer” a la  nueva Dirección del SES, la preocupación y empatía mostrada, ante  los impagos denunciados por CCOO la semana pasada.

Además se recogieron  las propuestas planteadas por CCOO, tales como la implantación de un nuevo contrato marco de empresas de limpieza, seguridad privada, mantenimiento de las plantillas, así como establecer mecanismos que eviten impagos y situaciones de incumplimientos económicos y laborales, entre otras muchas planteadas desde el sindicato.

“La nueva dirección del SES, a diferencia de la anterior, mostró preocupación sobre la situación de las plantillas de las empresas de limpieza y del resto de contratas y dejó la puerta abierta a nuevas reuniones para abordar este problema”, ha concluido el sindicato de CCOO.