CSIF pide el cese del gerente del Área de Salud de Badajoz

CSIF ha registrado un escrito, en la Consejería de Sanidad, en el que pide al consejero, José María Vergeles, la destitución del gerente del Área de Salud de Badajoz, Dámaso Villa, (segundo por la derecha en la foto), "por practicar un estilo de gestión inadecuado que va en contra de los profesionales sanitarios a su cargo".

Un modelo de gestión del que CSIF, en su documento, da cuenta detallada y denuncia, entre otros asuntos, "la falta de contrataciones y a su vez, las contrataciones irregulares que se realizan en este área; así como la amortización de plazas, y todo, sin seguir una normativa, ni asumir negociación alguna con los agentes sociales".

Además, algunas decisiones tomadas desde esa gerencia, continúa el sindicato, "han sido realizadas sin tener competencias para ello, tales como aquellas que se dictan a través de notas interiores para la modificación de la jornada laboral de los trabajadores de la UME 112 (Unidad Médica de Emergencias) asignándoles un día más de trabajo por ser un año bisiesto, o la designación de un coordinador sin ajustarse a las normas".

CSIF lamenta que un área de Salud como la pacense, "se dedique a externalizar distintas pruebas médicas y a pagar peonadas que podrían asumirse con un aumento de empleados públicos para cubrir la carencia de plazas que existen, lo que ya supondría un ahorro importante".

El sindicato asegura poder entender la "discrecionalidad técnica" en la toma de decisiones como potestad de la Administración, pero no avala "estilos de gestión inadecuados o arbitrarios por ir en contra de los derechos laborales de los empleados públicos sanitarios".

Y es que se han producido actuaciones, por parte de algunos cargos de este área, que a juicio de CSIF "han rayado la falta de respeto hacia los profesionales del área sin que el Gerente, conocedor de estos conflictos, haya mediado para buscar soluciones y evitar el enquistamiento de los problemas laborales".