¿Cuál es el coste laboral de mantener un trabajador en Extremadura?

Si bien es cierto que el coste laboral por trabajador se ha incrementado tanto a nivel nacional como en Extremadura, la cuantía es significativamente diferente.

Los datos recopilados por el Instituto de Estadística de Extremadura, elaborados a través de los proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística, reflejan una clara disparidad entre la media nacional y la autonómica.

Mientras en el cuarto trimestre de 2019 el coste laboral por trabajador aumenta en Extremadura un 4,2%, respecto al mismo periodo de 2018, en España sube un 2,3%. En cifras económicas esto implica 2.316,25 euros por trabajador y mes en la región (a nivel nacional 2.755,15 euros).

El coste salarial por trabajador y mes registrado en Extremadura muestra una subida del 3% en tasa anual. Así, en la región el coste salarial alcanza los 1.733,26 euros de media (en España 2.075,43 euros de media). Los otros costes registran en Extremadura una tasa anual del 7,8% (en España suben un 4%), situándose en 582,99 euros por trabajador y mes en la Comunidad Autónoma, (679,72 euros a nivel nacional).

El sector de actividad con mayor coste laboral por trabajador en el cuarto trimestre de 2019 es la Construcción (2.512,94 euros), seguido por la Industria (2.509,94 euros) y finalmente por los Servicios (2.273,30 euros).

En el cuarto trimestre de 2019 el número de vacantes se sitúa en 903 en Extremadura. La mayoría de las unidades preguntadas (91,2%) contestan que no tienen vacantes que cubrir este trimestre porque no necesitan trabajadores adicionales (92,9% a nivel nacional).