El ayuntamiento de Mérida modifica las condiciones de la Incapacidad Temporal

La Junta de Gobierno Local del Mérida ha aprobado una modificación de las condiciones que regulaban la Incapacidad Temporal para los trabajadores del Ayuntamiento, que los equiparará a los de la administración regional.

Así lo ha dado a conocer la portavoz del Equipo de Gobierno, Carmen Yáñez que ha detallado que, “cuando los empleados del Ayuntamiento tenían una baja veían mermados sus ingresos en los primeros días en unos porcentajes”.

“En un decreto regional se recogen la enfermedades que permiten cobrar el 100 por cien a los trabajadores de una IT. Este listado se ha ampliado y mejorado en cuanto a la catalogación de las enfermedades” ha explicado Yáñez.

Así mismo, ha indicado que “el Ayuntamiento redujo notablemente estos porcentajes y con descuento importante”, por lo que “ahora lo que hacemos es homologar las condiciones de los trabajadores del Ayuntamiento con los de la administración autonómica”.

INSTALACIONES DEPORTIVAS Y CRUZ ROJA

En otro asunto de cuestiones, Carmen Yáñez ha anunciado que “se llevará a cabo la cesión gratuita de instalaciones deportiva a las asociaciones Diego Quintero, Legón Xy y Fundación Deportiva Mérida”, para el desarrollo de las actividades durante los meses de julio y agosto.

Además ha informado sobre la “formalización del convenio con Cruz Roja” por un importe de 21.000 euros, para las tareas de socorrismo en Proserpina  y la cobertura sanitaria en otros acontecimientos a lo largo del año como la Feria de septiembre, cabalgata de reyes, Carnaval, o conciertos.

 “Se amplía la cobertura en Proserpina que será los viernes por la tarde, sábados y domingo durante julio y agosto” ha recalcado Yáñez.

La portavoz también ha explicado que “se ha enviado un requerimiento desde gabinete Jurídico a distintos despachos de abogados externos que eran los encargados de llevar determinados procedimientos que fueron externalizados por el anterior Gobierno”.

Yáñez ha indicado que el objetivo de esto es que “se les requiere que entreguen al Ayuntamiento la documentación de los procesos que se externalizaron, entre ellos, el de los despidos de trabajadores municipales”.