Falta de EPIs y condiciones tercermundistas de desinfección de las ambulancias, denuncia USO

Desde la sección sindical de la USO en Ambulancias Tenorio han denunciado que tanto la empresa Ambulancias Tenorio como el Servicio Extremeño de Salud les han “abandonado a nuestra suerte” en lo que respecta a la gestión del coronavirus.

De esta forma explica el sindicato que los trabajadores de las ambulancias “estamos asumiendo a diario decenas de traslados de pacientes entre confirmados de COVID-19 y casos sospechosos”. Hasta ahora, asegura, “el equipo de protección individual (EPI) estaba siendo proporcionado por el SES pero desde el servicio 112-Extremadura han informado a los trabajadores que ya no hay EPI para ellos”.

Detallan que muchos traslados se están haciendo sin EPI por lo que los propios trabajadores quedan expuestos y con ellos todos aquellos pacientes que después son atendidos por estos. “Si no se toman las medidas adecuadas los traslados de ambulancias pueden ser un foco de infección. Insistimos en que la empresa no ha suministrado absolutamente nada a los trabajadores desde que comenzó esta crisis, y en algunos casos las ambulancias carecen de EPI desde el primer día”.

La empresa denunció en prensa recientemente que se había producido robo de material pero el sindicato dice no tener constancia de ello. “Lo que tenemos claro es que no se puede robar lo que nunca hubo”, apuntan.

También denuncian las condiciones tercermundistas de desinfección de las ambulancias, “por lo que no garantizamos que las mismas estén en condiciones idóneas para no transmitir el virus entre pacientes de distintos traslados”. Todo esto ha sido además puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo a la que agradecen su rápida intervención instando a la empresa a que cree protocolos y proporcione el equipo de protección a los trabajadores.

Además de la Inspección de Trabajo se ha informado a las autoridades sanitarias. Por otro lado, USO considera “absolutamente vergonzoso y humillante” para todos los extremeños que, “con la que está cayendo, se vaya a recompensar a esta negligente empresa con más de dos millones de euros tal y como se ha acordado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura”.

Finalmente indican que están recomendando a los trabajadores que si no hay EPI no se traslada. “Ningún contrato laboral puede obligar a un trabajador a poner en riesgo su salud y la de los suyos”.

“Si algún paciente no es trasladado la responsabilidad será exclusivamente de la empresa, quien está obligada por ley a suministrar el EPI adecuado a sus trabajadores”. Aprovechan para subrayar que recientemente se anunciaron dos huelgas en esta empresa y entre las reivindicaciones se encontraban puntos sobre la Prevención de Riesgos Laborales. A pesar de las dos huelgas fueron desconvocadas (ambas con la oposición de la USO), "la empresa jamás subsanó estas deficiencias y ahora estamos pagando todos las consecuencias".