La Junta promete pagar el nivel II de la carrera profesional a partir de 2020
8 de Mayo de 2019
La Junta de Extremadura ha firmado este miércoles junto a los sindicatos CSIF, UGT, CCOO y SGTEx un acuerdo para el desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la Administración General de la Junta.
Este acuerdo contempla el abono del nivel II de la carrera profesional, correspondiente al ejercicio 2019, en un plazo de dos anualidades para todos los empleados públicos del ámbito de la Administración General.
El citado convenio, adoptado en la Mesa Sectorial de la Administración General y de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral de 27 de marzo, fue aprobado por el Consejo de Gobierno el pasado 30 de abril.
La vicepresidenta y consejera de Hacienda y Administración Pública, Pilar Blanco-Morales, ha explicado que estas medidas redundarán en unos servicios públicos de calidad realizados por empleados públicos eficientes y comprometidos.
En virtud del mismo, los empleados públicos que lo tengan reconocido, recibirán el abono 25% del nivel II de la carrera profesional a finales del presente año. Esta cantidad se sumará al abono del nivel I que los empleados recibieron íntegro en las nóminas del pasado mes de abril. Lo que, en definitiva, supone que los empleados públicos recibirán el 75% del nivel II en 2019.
En 2020 la Administración regional abonará la cantidad correspondiente al nivel II de este complemento, que se reconocerá de oficio. Un año después, en 2021, y en función de las proyecciones económicas y el escenario presupuestario existente a tal fecha, los empleados públicos recibirán una parte del nivel III.
Además, se ha establecido el cambio de sistema de pago de la carrera profesional, que pasará a realizarse mensualmente a partir de enero de 2020, y la finalización del periodo transitorio a finales de 2019, una vez reconocidos el nivel que le corresponde a cada empleado público.
Asimismo, Junta y sindicatos también han firmado el Acuerdo sobre homologación de los complementos específicos A3 y B3 en el ámbito de la Administración General.
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