La Lanzadera de empleo, también comienza en Badajoz

Ya funciona la segunda Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Badajoz, puesta en marcha por la Fundación Santa María la Real, la Fundación Telefónica y el ayuntamiento de Badajoz.

Está integrada por un equipo de 20 jóvenes desempleados menores de 35 años que, guiados por un coordinador, entrenarán una innovadora búsqueda de empleo en equipo para lograr acceder al mercado laboral

El edificio de la Universidad Popular ya ha acogido la primera sesión de la II Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de la ciudad, que funciona gracias al acuerdo entre el Ayuntamiento y la Fundación Santa María la Real (entidad promotora del programa LEES) con la financiación de Fundación Telefónica, para ayudar a 20 jóvenes a buscar empleo en equipo, acceder al mercado laboral o desarrollar sus ideas emprendedoras.

El equipo de esta Lanzadera está integrado inicialmente por 9 mujeres y 8 hombres, de edades comprendidas entre los 21 y los 31 años; con perfiles de formación diversos (titulaciones universitarias y formación profesional), y con trayectorias laborales en distintos sectores tales como turismo, administración, comercio, energías renovables, fotografía, educación, prensa y cartografía.

Esta segunda Lanzadera viene precedida por los buenos resultados de la primera edición, en la que 13 participantes consiguieron un empleo por cuenta ajena, lo que supone un 65,5% de inserción laboral.

Laura Prados es la coordinadora de la II Lanzadera de Empleo de Badajoz, quien ha entrevistado a los candidatos y ha configurado el equipo al que servirá, a partir de ahora de guía en la búsqueda activa de empleo.

“Son personas con ganas de implicarse en un nuevo proyecto, de experimentar una nueva forma de enfrentarse a su búsqueda de empleo y alcanzar un cambio. Personas muy motivadas, comprometidas, y que valoran la importancia del trabajo en equipo”, señala Laura Prados, quien considera además que “el trabajo que hemos realizado en la primera edición va a abrir muchas puertas a la segunda”, ha declarado la coordinadora.

¿Qué harán en la Lanzadera?

A partir de ahora, y durante cinco meses, los integrantes de la II Lanzadera de Empleo de Badajoz se reunirán varias veces por semana en la Universidad Popular.

Su coordinadora guiará el calendario y planificará las actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional y comunicación; dinámicas y nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos. 

Todo ello para que el equipo logre su objetivo común: acceder al mercado laboral, ya sea a través de un contrato por cuenta ajena o desarrollar su proyecto emprendedor o idea de negocio.