Los sueldos del Plan de Empleo Social se equiparan al convenio municipal

La Junta de Gobierno Local ha aprobado equiparar los sueldos de los trabajadores contratados en la segunda fase del Plan de Empleo Social y de las piscinas de verano municipales a las nóminas que reciben los trabajadores del Ayuntamiento de Mérida.

La portavoz municipal, Carmen Yáñez, ha indicado que se debe a una reivindicación de los trabajadores, y explica que esta segunda fase no estaba prevista en el presupuesto por lo que “no se ha podido hacer antes”.

De este modo, el personal contratado cobrará de forma retroactiva la diferencia con respecto a los salarios de los trabajadores municipales.

La portavoz del equipo de Gobierno de Osuna ha recordado el “esfuerzo” realizado por el gobierno socialista de Mérida ya que el Consistorio aportó para este Plan de Empleo Social un total de 650.000 euros.