Navalmoral de la Mata busca licenciados, ingenieros y técnicos de formación superior

El Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata ha comunicado las contrataciones que tendrán lugar a través del Programa Empleo de Experiencia. Todos los participantes realizarán un examen; y a lo largo del mes de noviembre se les informará sobre si han sido beneficiarios de la plaza.

Para ser adjudicatario de las plazas de trabajo todos los participantes deberán estar inscritos como demandantes de empleo y haber estudiado el ciclo o grado que se requiera para poder desempeñar la profesión ofertada.

Asimismo, todos los participantes deberán superar el proceso de selección.

LAS PLAZAS OFERTADAS

Contratación de un licenciado o graduado en historia o historia del arte. Es necesario ser titulado o graduado en el puesto que se oferta.

El proceso de selección consistirá en la presentación de un proyecto cultural que se pueda desarrollar durante un año en el centro cultural La Gota

Una plaza para técnico deportivo. Los que opten por esta plaza deberán estar en posesión del título, Grado o Licenciatura, de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o Ciencias del Deporte o Gestión Deportiva

Los que opten por esta plaza deberán realizar una prueba objetiva de conocimientos teóricos adecuados al puesto de trabajo.

Contratación de un auxiliar de biblioteca. El demandante de empleo tiene que tener formación específica en Archivo, Documentación o Biblioteconomía y conocimientos básicos de informática.

La selección seguirá el orden de prelación de candidatos y candidatas establecido en la preselección del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).

Una plaza para un licenciado o graduado en derecho o gestión de administración pública. Para ser beneficiario del puesto es obligatorio ser licenciado o graduado en estos estudios.

La prueba para optar por la plaza consistirá en la valoración de cursos de formación y perfeccionamiento.

La contratación de un ingeniero técnico industrial en especialidad eléctrica. Los requisitos serán estar en posesión de un grado, diplomatura o equivalente con el título ofertado.

Para la selección se seguirá el orden establecido en la preselección del SEXPE.

Una plaza para técnico de prevención de riesgos laborales superior y coordinador de seguridad y salud en obras de construcción. Será necesaria tener una diplomatura de arquitectura técnica, ingeniero técnico de obras públicas o Aparejador; un título superior de prevención de riesgos laborales (mínimo 350 horas), y licencia de coordinador de seguridad y salud en el sector de la construcción (mínimo 200 horas).

Para la selección se seguirá el orden establecido en la preselección del SEXPE.