SATSE denuncia la falta de fisioterapeutas: "Hay listas de espera de meses en Extremadura"

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Extremadura ha reclamado al consejero de Sanidad, Jose María Vergeles, que se incrementen las plantillas de fisioterapeutas en los hospitales y centros de salud de la comunidad autónoma, porque las actuales ratios de estos profesionales son “absolutamente insuficientes” para poder atender en la sanidad pública al conjunto de la población, lo que está generando esperas de meses que conllevan perjuicios y deterioros de la salud y bienestar de las personas afectadas.

En una carta dirigida al consejero de Sanidad, Elena Mª Martín, secretaria autonómica de SATSE Extremadura, le ha trasladado la preocupante situación que se vive en Extremadura en lo que respecta a la dotación de profesionales de Fisioterapia en el SES. Unos profesionales sanitarios esenciales para garantizar una óptima atención al conjunto de la sociedad y cuya labor es cada vez más decisiva dentro de nuestro sistema sanitario, apunta.

En concreto, en Extremadura, los datos que maneja SATSE son que hay un fisioterapeuta en Atención Primaria para un total de 12600 personas, mientras que los hospitales hay un profesional para 13500 personas.

Según SATSE, estas cifras evidencian un claro déficit estructural de las plantillas de estos profesionales sanitarios en SES, el cual debe solventarse de manera progresiva para poder ofrecer la atención que requiere el conjunto de la sociedad.

El Sindicato subraya que el caso de los centros de salud es especialmente grave, ya que no hay prácticamente profesionales de Fisioterapia en este nivel asistencial, por lo que reclama que haya uno, al menos, por cada centro de salud. Un número, apunta, que ha de incrementarse en función de la población asignada al centro de salud a razón de un profesional más por cada 1.000 personas.

Esta situación provoca, además, que las personas que requieren de la atención de los profesionales de Fisioterapia no tengan más remedio que acudir a centros privados, teniendo con ello que destinar recursos económicos propios para poder recibir una asistencia que debería tener garantizada y en los tiempos adecuados en la sanidad pública, afirman desde el Sindicato.

De manera paralela, "la falta de oportunidades laborales en la sanidad pública lleva a los fisioterapeutas a tener que trabajar en el ámbito privado donde sus condiciones laborales y profesionales (jornadas de trabajo, reconocimiento salarial, recursos materiales disponibles…) son manifiestamente mejorables".

También conlleva que estos profesionales se vean obligados a trabajar de manera autónoma o a buscar fuera de España una mejora de sus condiciones y calidad de vida, siendo Francia, Inglaterra, Portugal y Alemania los países que más se benefician de su excelente cualificación y desempeño profesional, apuntan desde la organización sindical.

De otro lado, el Sindicato de Enfermería recuerda que una adecuada y suficiente dotación de fisioterapeutas supone, además de beneficios en salud, una clara rentabilidad económica para las arcas públicas y también para el conjunto de empresas e instituciones, ya sean públicas o privadas.

“Todos sabemos que la intervención temprana de estos profesionales propicia la reducción de los tiempos de baja laboral, así como la recuperación total, en muchas ocasiones, de la funcionalidad de la persona. De manera paralela, un fisioterapeuta logra la recuperación con prontitud del bienestar del paciente y su reincorporación al mercado de trabajo, además de una clara mejora en el entorno familiar”, concluyen.