UGT Y USO: “El CPEI pone en riesgo a los bomberos, no cumple la normativa”

COMUNICADO DE USO Y UGT

Los sindicatos USO y UGT convocan a los bomberos y bomberas del Consorcio de Bomberos de Diputación de Badajoz, a manifestarse este viernes, día 31 de mayo, en las puertas de la Diputación de Badajoz, por la seguridad de la ciudadanía de la provincia de Badajoz y por la suya propia, ante la pasividad Miguel Ángel Gallardo Miranda.

El Gerente, en sus anteriores declaraciones, ha sostenido que la Ley de prevención y riesgos laborales no es negociable, y por ello exigimos el cumplimiento de la misma, cuestión que no está ocurriendo. Por la aplicación de la propia Ley de prevención, lo primero que contempla es la eliminación de los riesgos. Evidentemente a los riesgos que se enfrentan los bomberos en las intervenciones no se pueden evitar, por ello el siguiente paso es reducirlos a través de medidas preventivas como equipos de protección, procedimientos de trabajo y recursos humanos, y es aquí donde el consorcio hace aguas.

En la actualidad tenemos 15 parques de bomberos repartidos por la provincia, de ellos hay nueve parques con tres bomberos de guardia diaria y tres parques con dos bomberos, además otros tres parques que están consorciados con los Ayuntamientos de Almendralejo, Don Benito-Villanueva y Mérida; estos dos últimos cuentan con dotaciones de entre cuatro y seis bomberos.

Tener parques abiertos con sólo dos o tres efectivos de guardia es engañar a la ciudadanía y es poner en riesgo al colectivo de profesionales que tienen que atender las emergencias.

Conforme a la Ley de Prevención, nuestra propia evaluación de riesgos y la planificación preventiva realizada por técnicos, nos encontramos por ejemplo ante una de las intervenciones a la que se enfrentan los bomberos en su día a día, estas son los incendios de vivienda o estructural, para reducir los riesgos serían cinco los bomberos necesarios para poder trabajar con garantías de seguridad y así minimizar la probabilidad de tener accidentes.

En el mismo caso se encontrarían las intervenciones en accidentes de tráfico. Debido a la falta de bomberos en el consorcio, este tiene establecido un protocolo de movilización de recursos que ante una emergencia tiene que salir de forma simultánea dos parques de bomberos, lo que, en la mayoría de los casos, conlleva una demora entre ambos desde 20 minutos, 40 minutos o incluso 1 hora.

Por criterios de seguridad establecidos por técnicos de prevención, establece que no se puede actuar en una emergencia situada en el interior de una vivienda o en un rescate de este tipo hasta que no estén presentes y conformados un mínimo de 5 bomberos, ya que ellos tienen misiones diferentes, como binomio de rescate, binomio de extinción y mando.

Tenemos que recordar que la principal misión que tienen los bomberos son el rescate y salvamento y estas no se pueden realizar debido a la falta de los mismos. Ante esto, los bomberos nos encontramos en la tesitura de tener que realizar rescates sin contar con los efectivos necesarios. Los ciudadanos que se ven involucrados en una situación de emergencia de rescate y salvamento, donde su vida corre riesgo, no pueden esperar a que lleguen los bomberos necesarios para completar los establecidos en la evaluación y deben de estar conformados desde el inicio.

En cumplimiento del deber de protección, el CPEI debe garantizar la seguridad y salud de los/as trabajadores/as a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Ante la falta de estas medidas de seguridad se aumenta considerablemente la probabilidad de tener un accidente, recientemente hemos tenido algunos accidentes laborales y alguno de ellos que se encuentra en fase de investigación.

El consorcio, y como máximo responsable el presidente de la Diputación de Badajoz D. Miguel Ángel Gallardo Miranda, no puede seguir poniendo en este riesgo constantemente a los bomberos. Por todo ello cinco bomberos es el mínimo imprescindible para afrontar en condiciones de mínima seguridad la extinción de un incendio de vivienda, en un entorno urbano residencial normal. La extinción del incendio debe ser la acción prioritaria en este tipo de siniestros ya que el fuego supone el principal peligro para los intervinientes y para las posibles víctimas. Este número de efectivos deberá incrementarse cuando se quieran llevar a cabo acciones simultáneas a la extinción, como rescates exteriores o/y en incendios de mayor envergadura como incendios en edificios de altura, en edificios de alta ocupación, en comercios o en industria.

Desde que Miguel Ángel Gallardo Miranda está dirigiendo la Diputación de Badajoz y designó como Gerente a José Antonio Palanco, ha habido varios accidentes laborales, y alguno de ellos graves, siendo sancionado el Consorcio por incumplimiento de medidas preventivas. El presidente no ha exigido responsabilidad por ello. Además, en una valoración del puesto la Administración considera que el riesgo a los que están expuestos los bomberos/as en el desarrollo de su trabajo es el mismo que el de los conductores de turismo de la Diputación de Badajoz (sin menospreciar el riesgo al que los conductores están sometidos).

Hay otro aspecto que no podemos pasar por alto, ya que consideramos bastante grave, como es que, en la última mesa de negociación, el Gerente del consorcio, el Sr. Palanco, no facilitó informes pagados con dinero público que estaban vinculados a puntos del orden del día, donde al final hemos tenido que presentar una queja por el portal de transparencia para que nos lo puedan facilitar.

RESPUESTA DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BADAJOZ

El Gerente del CPEI, José Antonio Palanco, ha trasladado a 7Días que “la ley es de obligado cumplimiento y de carácter universal” por lo que “no podemos negociar con un trabajador las medidas preventivas porque están para cumplirlas”. Asimismo, sobre este asunto ha señalado que “a día de hoy no tenemos ningún requerimiento”. De esta forma se refería a que la Diputación no ha recibido ninguna denuncia al respecto.

En relación a la manifestación convocada para este viernes por parte de los sindicatos USO y UGT, señala que “somos el consorcio de España que más bomberos tiene por número de habitantes”.  En conversaciones con los bomberos, asegura que “les hemos ofrecido incorporar 25 personas en la Oferta de Empleo Público para mejorar cinco parques que pueden estar con menos efectivos de los que hay en otros”. Se trata de plazas con carácter definitivo, con carácter estructural. Actualmente, Palanco ha señalado que cuentan “con 50 bomberos de guardia al día.

“Los tiempos de respuesta los tenemos bastantes ajustados” y están tratando de mejorar la situación con la “compra de vehículos de asistencia rápida con picap de excarcelación que reduce los tiempos de respuesta”.

Entiende que “a todos les gustaría tener un parque de bomberos en su pueblo, pero tal y como lo tenemos estructurado con este protocolo damos una cobertura eficaz a los ciudadanos. Nuestra provincia es como es, muy extensa, y sabemos que todo es mejorable”.