La falta de personal deja al parque de Bomberos de Badajoz por debajo de mínimos reglamentarios

El sindicato ASPOLOBBA ha denunciado en declaraciones a 7Días que los Bomberos del Ayuntamiento de Badajoz llevan medio año sin poder cumplir con el servicio mínimo diario establecido por el reglamento.

Este mismo miércoles, la plantilla en el parque de Bomberos está compuesta por ocho efectivos: cinco bomberos, dos cabos y un operador de comunicaciones. El reglamento exige un mínimo de 11 personas para prestar servicio: un cabo, un sargento, un operador de comunicaciones y ocho bomberos. Esta jornada, como en la mayoría de los últimos seis meses, no se alcanza dicho mínimo.

ASPOLOBBA advierte que la situación podría empeorar el próximo año debido a las jubilaciones y a la lentitud en la incorporación de nuevos efectivos. Actualmente, hay una oposición en marcha para cubrir 17 plazas, pero el sindicato señala que los nuevos bomberos no se incorporarán hasta dentro de, al menos, un año, dejando un vacío de cobertura en el presente.

La falta de personal también afecta a la formación del personal. Según el sindicato, “prácticamente se nos deniegan todas las formaciones solicitadas por falta de personal”, así como permisos por asuntos personales y otros tipos de licencias, dificultando la preparación adecuada de los bomberos.

Además, ASPOLOBBA denuncia que carecen de protocolos claros y asegura que las dificultades administrativas “nos obligan a denunciarlo y pedimos el cese del jefe”, en referencia a la gestión del cuerpo de Bomberos, tal como informó 7Días la semana pasada.

La situación refleja un déficit estructural en la plantilla que preocupa tanto a los bomberos como al sindicato, y que podría repercutir en la seguridad de la ciudadanía si no se toman medidas inmediatas.