María Jesús, la joven extremeña que concilia cuatro hijos y su propia empresa

Tiene 33 años, cuatro hijos y comparte con su marido la dirección de una academia de inglés. María Jesús ha encontrado en la organización, el trabajo en equipo y el ejemplo una forma de compaginar su vida familiar con su faceta profesional. Al frente de un centro Kids&Us, especializado en la enseñanza del inglés a niños y adolescentes de entre 1 y 18 años, defiende que la conciliación es posible cuando el trabajo y la familia dejan de entenderse como dos mundos separados.

Es posible, porque las dos vidas hacen solo una. “Yo siempre digo que vivimos dos vidas en una”, explica a 7Días. Su fórmula no pasa por encontrar horas extra al día, sino por aprovechar el tiempo, planificar las tareas y compartir responsabilidades. Una filosofía que comienza cada mañana, antes incluso de que el resto de su familia se ponga en marcha.

María Jesús se levanta siempre la primera para dejar resueltas sus cosas antes de empezar a atender a sus hijos. En su casa, la organización es fundamental: cada uno sabe qué tiene que hacer y cuándo le corresponde hacerlo. Los domingos, además, intentan reservar un rato para preparar la semana y anticiparse a los compromisos que están por llegar.

Esa planificación es una de las claves de su día a día, aunque detrás también hay una decisión que cambió su manera de vivir y trabajar. Antes de emprender, María Jesús trabajaba en Kids&Us en Sevilla, donde la distancia y los horarios hacían que ella y su marido, Eugenio, apenas pudieran compartir tiempo como pareja. Ambos querían cambiar aquella situación y construir una vida más cerca de sus familias, con un proyecto profesional que les permitiera organizarse a su manera.

CÓMO DECIDIERON ABRIR SU NEGOCIO

La idea de abrir su propia academia terminó convirtiéndose en una apuesta conjunta. Aunque sus formaciones son muy diferentes —él es ingeniero y ella filóloga inglesa—, encontraron en el proyecto una ilusión compartida y una forma de aportar dos perspectivas complementarias. María Jesús se ocupa principalmente de la parte pedagógica, mientras que Eugenio asume más responsabilidades relacionadas con la gestión empresarial. Así, cada uno desarrolla su especialidad sin dejar de trabajar por un objetivo común.

La conciliación, sin embargo, no significa que todas las cargas se repartan exactamente igual. Cuando se le pregunta por la carga mental que tradicionalmente suele recaer sobre las mujeres, María Jesús reconoce que, en su familia, la parte relacionada con la maternidad pesa más sobre ella. Pero también introduce un matiz: su marido asume una mayor responsabilidad mental en el negocio. “Tengo que reconocer que a mí la carga mental de madre me encanta”, afirma.

Su experiencia muestra una realidad que a menudo queda fuera de los debates sobre conciliación: cada familia encuentra su propio equilibrio, y no existe una fórmula idéntica para todos. En su caso, la clave está en que las responsabilidades se complementen y en que ambos puedan implicarse tanto en la empresa como en la crianza de sus cuatro hijos.

EL APRENDIZAJE DE LOS NIÑOS

Esa manera de entender la vida también se refleja en la educación que reciben los pequeños. En Kids&Us, el aprendizaje del inglés se basa en un método natural, sin necesidad de recurrir a explicaciones explícitas de gramática. María Jesús encuentra un paralelismo con la igualdad: cree que la mejor forma de transmitirla a los niños es mediante el ejemplo cotidiano, sin convertirla en una lección teórica.

En su hogar, sus hijos ven que papá y mamá hacen las mismas cosas y que ninguno tiene asignado un papel fijo por ser hombre o mujer. Los dos trabajan en el mismo horario y, dependiendo del día, puede ser cualquiera de ellos quien llegue más tarde a casa. Para María Jesús, esa normalidad es precisamente la mejor enseñanza: crecer viendo que las responsabilidades se comparten permite interiorizar la igualdad desde pequeños.

Pero hay algo más que quiere transmitirles: que trabajar no tiene por qué ser sinónimo de renunciar a la familia ni de vivir el empleo como una obligación que roba tiempo. Al contrario, en su casa intentan que los niños vean la profesión de sus padres como un proyecto que les ilusiona y al que se entregan con cariño. “A veces vendemos el trabajo como algo negativo o un ladrón del tiempo, y para nosotros es supercelebrable”, cuenta.

LA MATERNIDAD Y LA VISIÓN DE SUS HIJOS

María Jesús quiere que sus hijos no solo la quieran, sino que también puedan admirarla. Le gustaría que, cuando crezcan, comprendan que detrás de la academia hay esfuerzo, vocación y una ilusión que sus padres decidieron compartir. Y reconoce que la maternidad también ha transformado su manera de ejercer su profesión: empezó a trabajar en Kids&Us antes de ser madre y hoy siente que tanto ella como Eugenio son mejores directores y profesores gracias a lo que han aprendido criando a sus hijos.

Al final, su historia no habla de una conciliación perfecta ni de una fórmula mágica para llegar a todo. Habla de una familia que organiza sus tiempos, reparte responsabilidades y ha construido un negocio alrededor de una ilusión común. Para María Jesús, el objetivo no es elegir entre ser madre y desarrollar su carrera profesional, sino demostrar a sus hijos que ambas facetas pueden convivir y enriquecerse mutuamente. Porque, si algo quiere enseñarles con su ejemplo, es que trabajar por aquello en lo que uno cree también puede ser una forma de construir una vida en familia.