Raquel del Puerto presenta el mayor Plan Provincial de Empleo de la historia de la Diputación

La presidenta de la Diputación de Badajoz, Raquel del Puerto, ha presentado este jueves el nuevo Plan Provincial de Empleo 2026/2027, una convocatoria dotada con 11.053.371 euros que permitirá reforzar los servicios públicos municipales, fomentar la creación de empleo y contribuir a la fijación de población en el medio rural.

Acompañada por el diputado del Área de Formación y Capacitación para el Empleo, Manuel Gómez, Del Puerto ha explicado que el programa llegará a la totalidad del territorio provincial, beneficiando a los 165 ayuntamientos y las 15 entidades locales menores de la provincia.

“Ponemos en marcha una nueva convocatoria del Plan de Empleo Provincial con el objetivo de dinamizar la creación de empleo y mejorar los servicios públicos en todos los municipios de la provincia”, ha destacado la presidenta durante la presentación.

La institución provincial incrementa este año un 9,01% la dotación económica del programa respecto a la edición anterior, lo que supone 913.583 euros más destinados a políticas activas de empleo. Se trata de la mayor inversión realizada desde la puesta en marcha de este plan en 2024.

Del Puerto ha subrayado además que la financiación procede íntegramente de recursos propios de la Diputación, sin necesidad de recurrir al endeudamiento y manteniendo la estabilidad financiera de la institución.

CONVOCATORIA ADAPTADA A LAS NECESIDADES MUNICIPALES

Una de las principales novedades de esta edición es el adelanto de los plazos de ejecución, una medida adoptada tras el proceso de escucha activa realizado con alcaldes y alcaldesas de la provincia.

Las bases del programa se publican este jueves en el Boletín Oficial de la Provincia, tras su aprobación en Junta de Gobierno el pasado 9 de junio. Las entidades beneficiarias podrán presentar sus solicitudes desde mañana y hasta el próximo 30 de junio.

El periodo de ejecución abarcará desde el 15 de junio de 2026 hasta el 30 de junio de 2027.

La presidenta ha asegurado que la Diputación realizará un acompañamiento activo a los municipios para garantizar que ninguno quede fuera de la convocatoria. “Nuestro afán es que ningún municipio se quede atrás”, ha afirmado.

ESPECIAL APOYO AL MUNDO RURAL

El nuevo Plan Provincial de Empleo mantiene su marcado carácter municipalista y presta especial atención a las localidades de menor tamaño.

Los municipios con menos de 5.000 habitantes recibirán una asignación mínima de 48.546 euros, un 9% superior a la del año anterior, cantidad que permitirá la contratación de al menos dos personas a jornada completa.

Este grupo de localidades representa el 87,8% de los municipios beneficiarios y recibirá el 69,4% del presupuesto total del plan.

Por su parte, las entidades locales menores dispondrán de una asignación conjunta de 728.190 euros para reforzar sus servicios y contribuir a la lucha contra la despoblación.

PREVISIÓN DE 1.500 CONTRATACIONES

Las estimaciones de la Diputación apuntan a que esta nueva edición permitirá formalizar alrededor de 1.500 contrataciones en toda la provincia.

Las ayudas estarán destinadas preferentemente a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo para el desarrollo de actuaciones de competencia municipal gestionadas directamente por los ayuntamientos.

Además, al menos el 50% de las personas contratadas deberán ser mujeres, una medida orientada a fomentar la empleabilidad femenina y avanzar en la igualdad de oportunidades.

Raquel del Puerto ha recordado que la provincia cerró el pasado mes de mayo con 40.238 personas desempleadas, de las que dos de cada tres son mujeres, lo que justifica la necesidad de seguir impulsando políticas activas de empleo.

La presidenta ha concluido destacando que la generación de empleo constituye una herramienta fundamental para combatir la despoblación y generar oportunidades en el medio rural. “Tener un trabajo digno es la mayor motivación para fijar población y construir futuro en nuestros pueblos”, ha señalado.