26 octubre 2021
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Ola de Calor: La CREEX recomienda adaptar la jornada laboral

 

La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) ha recomendado a empresas y trabajadores que se tomen medidas como la distribución de tareas en el horario laboral o la implantación de otras disposiciones especiales ante la Ola de Calor que se prevé para los próximos días, con temperaturas que pueden alcanzar los 46º.

 

Esta situación afectará muy especialmente a aquellos trabajos que se desarrollan al aire libre, como los relacionados con la agricultura, ganadería, construcción o jardinería, entre otros, y a los que tienen lugar en recintos cerrados pero con maquinaria que genera altas temperaturas, como hornos de panadería, fundiciones, cocinas, etcétera.

 

“Debemos anticiparnos a problemas graves como el golpe de calor, y también a aquellos quizá no tan graves, como los desvanecimientos, pero que en según qué actividades pueden suponer un importante riesgo”, ha explicado Javier Peinado, secretario General de la CREEX.

 

Por ello, desde la organización aconsejan adaptar en lo posible los horarios para que las tareas de mayor exposición y riesgo se realicen a horas tempranas, proveer de puntos de agua potable adicionales, establecer zonas resguardadas del sol para los descansos y, en el caso de trabajos en recintos cerrados, garantizar una ventilación continua.

 

“En Extremadura estamos habituados a estas situaciones extremas, y la mayor parte de empresas ya adaptan su jornada para empezar más temprano y evitar las horas centrales del día, pero aun así no está de más recordarlo, y más con las temperaturas que se anuncian”, ha señalado Peinado.

 

Eso sí, el dirigente de la organización alerta sobre una circunstancia excepcional: “nunca, repito, nunca, podemos, con la excusa del calor, relajar el resto de medidas preventivas. Elementos de protección individual como cascos, arneses, botas, etcétera, no deben obviarse por mucho calor que haga, por ello hay que tomar medidas adicionales, pero que no vayan en detrimento de la seguridad laboral”.

 

“No es necesario que la ministra de Trabajo despilfarre el dinero de todos para montar campañas que más parecen una caza de brujas que otra cosa, demonizando de nuevo al empresariado y amenazando con multas, en Extremadura sabemos de sobra cómo actuar cuando vienen las temperaturas extremas, y empresariado y trabajadores saben qué hacer, porque así se les ha ido transmitiendo cada verano. Sobran amenazas y falta conocimiento de la realidad”, ha concluido.



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