AUGC exige respuestas sobre la gratificación y los recortes de vacaciones en Ceuta y Melilla

La situación de “sobreesfuerzo” que atraviesan los guardias civiles en Ceuta y Melilla requiere respuestas institucionales inmediatas y transparentes, aseguran desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC).

“Ante la evidente sobrecarga operativa y la consecuente merma de derechos sociolaborales”, AUGC ha articulado una doble vía de actuación para proteger a los agentes afectados. Por un lado, los delegados en Ceuta de las asociaciones representativas de la Guardia Civil han convocado una reunión en unidad de acción para elevar a la Dirección General una exigencia común (la creación de una gratificación económica).

“Resulta de estricta justicia que los guardias civiles perciban una compensación idéntica a la que ya se ha otorgado a los compañeros de la Policía Nacional por este mismo despliegue extraordinario”, sostienen. Para la asociación, “el principio de igualdad retributiva debe aplicarse sin dilaciones en el seno del Ministerio del Interior”.

Por otro lado, han dado un paso al frente en la defensa jurídica de los descansos de los agentes. Tal y como se documenta íntegramente en el escrito, “nuestro Secretario Jurídico ha registrado un escrito ante la Directora General exigiendo claridad sobre los recortes sufridos. Este documento plantea interrogantes fundamentales para la planificación familiar y el bienestar de las plantillas”.

En primer lugar, el escrito de AUGC solicita conocer la duración prevista del recorte de derechos relativo a vacaciones y permisos. En segundo lugar, se pregunta de manera explícita si está prevista la ampliación del plazo de disfrute de estos permisos y vacaciones más allá del mes de enero de 2027, garantizando así que ningún agente pierda sus días de descanso ya generados.

Finalmente, el documento interpela directamente a la Administración sobre si existe algún tipo de previsión respecto a una compensación económica para todo el personal destinado y comisionado en las ciudades autónomas.

Desde AUGC consideran que la vocación de servicio no puede ser la excusa recurrente para mantener en la incertidumbre a los trabajadores de la seguridad pública: “Esperamos que la Dirección General atienda a la mayor brevedad tanto el reclamo conjunto de gratificación como las vitales cuestiones jurídicas planteadas por nuestra asociación”.