CCOO y USO piden al concejal de Policía su dimisión del cargo

Ante los actos celebrados con motivo del día de la Patrona de la Policía Local de Badajoz desde CCOO y USO (Unión Sindical de Policías) han felicitado a todos los policías locales por su labor, y han aprovechado la ocasión para solicitar al concejal de Policía que valore su permanencia al frente de esta responsabilidad, como consecuencia de “la gestión o ausencia de gestión que ha realizado desde que ocupa el cargo”.

CCOO y USO han criticado que lo único que han cumplido del Reglamento Interno de Policía Local, ha sido la modificación de jornadas policiales aumentando la carga de trabajo y la concesión de medallas. Sin embargo, señalan que los incumplimientos son generalizados a pesar de las denuncias sindicales efectuadas.

CCOO y USO han exigido que abonen las cantidades adeudas a los agentes con motivo de las sentencias judiciales que establecían la aplicación de un factor detractor aplicado ilegalmente por el Ayuntamiento de Badajoz, ambos sindicatos exigen que abonen los servicios extraordinarios pendientes.

Piden también que abonen las retribuciones pendientes por la aplicación de la segunda fase del Plan operativo, aumentando el complemento específico de los policías, como habían establecido en un acuerdo del Pleno.

Unas adecuadas compensaciones por asistencia a juicios fuera de la jornada laboral; unas retribuciones justas y adecuadas a los distintos puestos de trabajo y que valoren los conceptos que establece la normativa: turnicidad, nocturnidad, festividad, peligrosidad, … que cumplan con los mínimos de personal que establece su reglamento ofertando las plazas necesarias; que resuelvan la plaza de Jefe de Policía Local atendiendo a la legalidad y avisan que en caso contrario los responsables podrían tener que responder no sólo por vía administrativa sino por vía penal.

CCOO y USO exigen al concejal de Policía, Alberto Astorga, que finalice la selección de agentes para 5 plazas que hay pendientes de una convocatoria del año 2006; que realice el proceso de 4 plazas de oficiales que está paralizado también por la imposición de un recurso; que se regule adecuadamente la Segunda Actividad y cataloguen adecuadamente las plazas. Tal y como establece la Ley; que los vehículos policiales cumplan las obligaciones que establece el Reglamento Interno y los doten adecuadamente; que creen los órganos de participación sindical previstos en el Reglamento, “de los que no han creado ni uno”; exigen unas adecuadas instalaciones para la Policía Local y el acceso a unas adecuadas instalaciones deportivas.

Argumentan que “si el concejal de Policía no puede hacer frente a sus responsabilidades, no logra que el servicio de la Policía Local de Badajoz sea gestionado de acuerdo a la normativa, no cumple con los acuerdos del Pleno de este Ayuntamiento, no ordena el pago inmediato de las cantidades adeudadas a los policías, no tiene capacidad de negociación con los sindicatos para llegar a acuerdos que logren mejorar el servicio de la Policía Local y no logra gestionar adecuadamente ni los procesos selectivos que hay en proceso,… ha llegado el momento de que cuestionemos su permanencia en esta concejalía y valoren el nombramiento de otro concejal que pueda dedicar el tiempo necesario a poner en orden a la Policía Local de Badajoz, cada vez peor gestionada”.