Cruz Roja premia en su VIII edición a empresas y entidades colaboradoras con el Plan de Empleo
28 de Noviembre de 2025
Cruz Roja celebró ayer en el Palacio de Congresos de Badajoz, la VIII edición de los Premios Alianzas, un reconocimiento dirigido a empresas y entidades que han contribuido de forma destacada a la inserción laboral de personas en situación de especial vulnerabilidad. Esta edición cobra un significado especial al coincidir con el 25 aniversario del Plan de Empleo de Cruz Roja, una apuesta que desde el año 2000 ha transformado la vida de más de 600.000 personas mediante la mejora de su empleabilidad y el acceso a un trabajo digno.
Los Premios Alianzas se han consolidado como un referente del compromiso conjunto entre Cruz Roja, el tejido empresarial y las administraciones públicas en favor de un mercado laboral más inclusivo.
Al acto intervinieron Dña. Mercedes Vaquera Mosquero, consejera de educación ciencia y formación profesional de la Junta de Extremadura, D. Ricardo Cabeza, en nombre de la Diputación de Badajoz y por parte del Excmo. Ayto. de Badajoz, Dña. Elena Salgado Vaquerizo. Todos ellos destacaron la labor de Cruz Roja en la inserción laboral de personas con especiales dificultades de acceso al empleo. También estuvo presente D. Luis Alaejos Ruiz-Hidalgo, vicepresidente autonómico de Cruz Roja Extremadura, quien agradeció la implicación de las empresas y su compromiso.
25 años de oportunidades que cambian vidas
El Plan de Empleo de Cruz Roja nació con el propósito de garantizar el derecho a un trabajo decente, independientemente de la edad, el origen, el género o la situación socioeducativa de las personas. A lo largo de estos 25 años, la organización se ha convertido en un referente del Tercer Sector y un agente clave dentro de las políticas públicas autonómicas y locales en materia de empleo.
Este compromiso es posible gracias al apoyo de la sociedad, de miles de empresas y también a las colaboraciones público-privada que recibimos y que gracias a ellas nos permiten llevar a cabo nuestros proyectos, Fondo Social Europeo Plus, Ministerio de Derechos Sociales, consumo y Agenda 2030, Junta de Extremadura a través de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, Servicio Extremeño Público de Empleo, Ayto. de Zafra, Diputación Provincial de Badajoz y Caja Rural de Extremadura.
En este marco se desarrolla el Proyecto Reto Social Empresarial Plus+, una iniciativa que promueve mercados inclusivos
8 han sido las categorías para reconocer el compromiso empresarial
Estas alianzas contribuyen decisivamente a la construcción de entornos laborales más equitativos y cohesionados.
Empresa premiada en la categoría FORMA, fue VENTANAS TERMICAS DEL SUR(Lomas) empresa que apuesta por mejorar la formación de las personas Empresa premiada en la categoría ORIENTA, recayó en AUTOESCUELA AUTOPISTA, empresa involucrada en la orientación laboral.
Empresa premiada en la categoría TALENTO, GRUPO MOALPE por apostar por las capacidades y habilidades de las personas mas allá de la experiencia.
Empresa premiada en la categoría DIVERSIDAD E IGUALDAD, INSERTUM, por su compromiso por un entorno laboral más justo
Empresa premiada en la categoría RED COLABORATIVA, AUPEX- ESPACIOS DIGITALEX, que fortalecen lazos y multiplican resultados
Empresa premiada en la categoría CONCIENCIA, fue para VITALY - GRUPO PREVING, por apostar por el empleo como motor de transformación y seguir creciendo en la nuestra REGION.
Empresa premiada en la categoría SOSTENIBILIDAD E INNOVACION, SERVICIOS INTEGRALES EXTREMEÑOS 2000 SL, empresa innovadora que no solo se adapta al cambio, sino que lo impulsa.
Hubo una mención especial, en la categoría de SOLIDARIDAD, que recayó en: CONESA SA, VEGENAT SA, GRANJA EL CRUCE Y CAJA ALMENDRALEJO, por su implicación, aportación de recursos y participación activa en diferentes campañas solidarias de Cruz Roja.
Un último reconocimiento en agradecimiento al voluntariado de Cruz Roja, por ser el motor emocional de Cruz Roja.
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