CSI-F pide que la Policía Local cumpla su jornada laboral igual que el resto

CSI-F exige al equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Badajoz que los agentes de la Policía Local cumplan la jornada laboral, establecida en 1.640 horas anuales, igual que la cumple el resto de empleados públicos del consistorio.

CSI-F considera que "la igualdad de trato entre los trabajadores es esencial para el buen funcionamiento de los servicios municipales, y más cuando hay una sentencia judicial que indica claramente que estos agentes trabajan menos horas de las obligadas por la ley".

CSI-F asegura que no va a consentir, "que tras el pleito judicial iniciado y perdido por el sindicato USO, desde el equipo de gobierno se inicie una negociación unilateral con los policías locales discriminando al resto de trabajadores municipales. Es más, sería una desconsideración hacia  los empleados del consistorio que también trabajan domingos y festivos como son aquellos que prestan servicios en Bomberos, Cementerio, Cultura, Fundación Municipal de Deportes, Turismo, Banda de Música, Guardas de Poblados o Grúa".

Para evitar discriminaciones CSI-F pide la apertura inmediata de la Mesa General de Negociación "que es donde debe hablarse de jornada laboral" y, además, apuesta por la creación de un nuevo Catálogo de Puestos de Trabajo "que corrija todas las disfunciones laborales horarias que se están produciendo de forma sistemática desde hace algunos años".

"CSI-F no apoyará decisiones arbitrarias del equipo de Gobierno en las que  se creen trabajadores de primera o de segunda categoría según el destino que ocupe en los servicios municipales. Si la solución técnica a la jornada laboral de los policías locales pasa por aplicar índices correctores, éstos deben aplicarse también al resto de trabajadores municipales".

"La igualdad de trato y de derechos  es una obligación para con todos los trabajadores", concluyen.