CSIF: "No hablamos solo de cifras, hablamos de familias y personas que pierden la vida”

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Extremadura celebra este martes en Mérida su I Jornada de Prevención de Riesgos Laborales, donde se ha puesto de manifiesto la necesidad de más medios humanos y materiales para PRL tanto en el ámbito público como privado, dado el aumento de accidentes laborales, que en el caso de la región extremeña superaron los 23.000 el año pasado, con 14 trabajadores fallecidos.

La jornada ha sido inaugurada por el presidente de CSIF Extremadura, Benito Román; la secretaria autonómica de PRL de la organización sindical, Eva M.ª Martín Rodríguez; y la directora general de Trabajo de la Junta de Extremadura, Pilar Bueno; y ha contado con la participación de la secretaria nacional de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF, Encarna Abascal Pérez, entre otros ponentes. 

Un centenar de delegados de PRL de CSIF de todas las comarcas extremeñas han asistido a este encuentro, celebrado en la Escuela de Administración Pública de Extremadura, para hablar de la importancia de la prevención de riesgos en los centros de trabajo de todos los ámbitos.

Al inicio de la jornada, Benito Román ha señalado que “hablar de prevención es hablar de personas, trabajadores, que salen de sus casas y quieren regresar con salud y sosiego” y ha puesto en valor la labor que desarrollan los delegados de PRL de la organización sindical en la defensa y protección de los trabajadores.

En este sentido, la secretaria autonómica de PRL de CSIF ha dicho que trabajar desde la prevención y la formación es “una de las mejores herramientas de las que disponemos” para sensibilizar sobre la prevención de riesgos laborales y es por ello que desde la organización sindical se plantean distintas estrategias para reducir los índices de siniestralidad.

Eva M.ª Martín ha recordado que, en Extremadura, tras un año 2025 con más de 23.000 accidentes de trabajo, en lo que va de 2026 han aumentado en dos los trabajadores fallecidos en el primer trimestre, pasando de 5 a 7, a lo que se suma el conductor municipal fallecido recientemente en Fuente del Maestre.

"Y no hablamos solo de cifras, hablamos de familias; personas que pierden la vida y familias que quedan destrozadas", ha recalcado la responsable autonómica de PRL, recalcando que, "desde CSIF, no podemos consentir que por falta de recursos se sigan dando este tipo de situaciones".

Por su parte, la secretaria nacional de Prevención de Riesgos Laborales del sindicato ha señalado en cuanto a los datos del conjunto del país que “tenemos unos niveles elevadísimos de agresiones en los centros de trabajo”, donde, por ejemplo, en el sector de Sanidad se cuentan 51 agresiones de media diaria.

En este sentido, Encarna Abascal ha apuntado que en el Servicio Extremeño de Salud se produjeron 220 agresiones el año pasado, lo que representa un aumento significativo con respecto a los 143 del año anterior.

Asimismo, el sector de Prisiones es otro ámbito donde se producen con frecuencia agresiones hacia los trabajadores y en el que, “gracias a la presión de CSIF, vamos a conseguir que se les reconozca como agentes de la autoridad”, ha dicho en alusión al acuerdo de la Comisión de Interior del Congreso relativo a esta reivindicación histórica de la organización sindical. También ha recordado el caso de la educadora social Belén Cortés, asesinada el año pasado en un piso tutelado de menores en Badajoz.

La responsable nacional de PRL de CSIF ha subrayado la importancia de invertir en prevención porque los problemas en este sentido, ya sea por motivo de accidentes laborales, agresiones, estrés, etcétera, “no afectan solo al tiempo de trabajo, sino los 365 días del año”. “No tenemos suficientes recursos humanos y materiales porque falta presupuesto concreto para Prevención de Riesgos Laborales, faltan técnicos de PRL, médicos del Trabajo, enfermeros del Trabajo e inspectores de Trabajo", ha aseverado.

Es por ello que CSIF está reclamando más medios, además de exigir una “actualización ambiciosa” de la Ley de PRL para que, como ha subrayado Encarna Abascal, la Prevención de Riesgos Laborales “no se quede en el papel y se cumpla todo lo que haya que cumplir para vigilar la salud laboral de los trabajadores”.