Mejoras salariales y guardias de 17 horas: esto reclama CSIF para el personal del SES

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Extremadura ha reclamado este miércoles a la consejera de Salud y Atención a la Dependencia, Sara Gª Espada, la implementación de un complemento autonómico retributivo para todos los profesionales del Servicio Extremeño de Salud (SES), con el objetivo de acercar sus salarios a la media del país. El sindicato le ha trasladado a la consejera el planteamiento de mejoras en las condiciones laborales, económicas y de conciliación de los trabajadores.

Entre sus principales demandas, CSIF reclama establecer guardias de 17 horas con los descansos correspondientes, tanto el día anterior como el posterior, y descansar el lunes siguiente cuando la guardia se realice en sábado.

La organización considera que esta medida contribuiría a proteger la salud y el descanso de los profesionales y favorecería la conciliación, aunque contempla mantener las guardias de 24 horas para aquellos trabajadores que voluntariamente las soliciten. También exige la equiparación económica entre Carrera y Desarrollo Profesional del personal sanitario y de Gestión y Servicios, así como avanzar hacia la implantación del Nivel 5.

El sindicato reclama además aumentar las plantillas en todas las categorías, incluidas las especialidades médicas y de Enfermería, para adecuarlas a las necesidades asistenciales reales. CSIF advierte de que la insuficiencia de profesionales es "un problema grave que viene desde hace años" y que está sometiendo a los trabajadores a una sobrecarga que "a menudo deriva en situaciones graves de estrés", según la responsable autonómica de Sanidad de CSIF, Carmen Cortés.

Entre el resto de reivindicaciones figuran establecer turnos rotatorios para quienes lo soliciten, incluidos los facultativos; abonar los complementos de nocturnidad y festivos a médicos y enfermeros de Atención Primaria con funciones de Atención Continuada; reconocer los grupos C1 y B con su correspondiente retribución; computar la jornada anual teniendo en cuenta las guardias y la Atención Continuada; y abonar el solape para todas las categorías y turnos. CSIF también reclama cumplir los acuerdos sobre concursos de traslado abiertos y permanentes y aumentar el valor de la guardia con carácter retroactivo desde 2025.

En total, CSIF ha trasladado a la Administración sanitaria un documento con diez puntos de reivindicación y no descarta "cualquier medida de presión, incluido un calendario de movilizaciones", si no mejoran las condiciones laborales y retributivas de los profesionales del SES.

El sindicato sostiene que sus propuestas supondrían «mejores retribuciones, mayor conciliación y seguridad laboral» y señala que también ha trasladado a la consejera y a la Dirección del SES cuestiones concretas de determinadas áreas y categorías que deberán abordarse en Mesa Sectorial.