Dificultades en el reparto de Correos en la provincia de Badajoz

Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) han denunciado la reducción del 15 por ciento de la plantilla de Correos en la provincia de Badajoz, "lo que hace inviable el prestar un servicio de calidad a los ciudadanos".

Un dato que CSIF ha comprobado se da en las unidades de Correos de grandes ciudades como Badajoz, Mérida, Almendralejo o Villanueva de la Serena; mientras que en las localidades de entre 3.000 y 4.000 habitantes, como Talavera la Real o Alburquerque, también se ha recortado su plantilla hasta el punto de dejar a un solo cartero para toda la ciudadanía.

CSIF critica la política de contrataciones 'cero' emprendida en la provincia pacense por los gestores de esta empresa estatal "que están dejando huérfanos los centros de trabajo".

Actualmente las contrataciones se limitan a días sueltos o, a lo sumo, a alguna semana, lo que es insuficiente para cubrir las necesidades de plantilla para hacer frente al volumen de trabajo actual.

En este sentido, CSIF considera inaceptable que los gestores de Correos mantengan una línea de actuación de dejar sin cubrir bajas médicas, días de asuntos propios, reducciones de jornadas y hasta los traslados de empleados que, tras conseguir plaza en el concurso, se marchan a otras localidades.

El sindicato ha solicitado a la empresa que revierta la situación actual y comiencen una campaña de contrataciones para que este servicio público no se resienta y afecte a los usuarios.