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Vegas Altas

Don Benito oferta 36 puestos de trabajo a tiempo completo

Vegas Altas

2 de Mayo de 2019

Don Benito oferta 36 puestos de trabajo a tiempo completo.

Don Benito cubre 36 puestos de trabajo a tiempo completo, por un periodo de seis meses para personas en riesgo de exclusión social, parados de larga duración, sin ningún tipo de prestación contributiva por desempleo y cuyas rentas no superen una determinada cuantía.

Cada aspirante podrá solicitar dos plazas entre las ofertadas. El plazo de difusión pública se inició el 30 de abril con la rueda de prensa.

La recogida de formularios y la entrega de números para la presentación de solicitudes se pueden realizar los días 2, 3, y 6 de mayo, de 9:00 a 14:00 horas, además de los días habilitados para presentación de solicitudes en el Centro Educativo Municipal, calle San Juan número 3.

El plazo de presentación de solicitudes será de 6 días hábiles, del 7 al 14 de mayo, ambos inclusive, en el Registro habilitado en el Centro Educativo Municipal.

Además de en el Centro Educativo, las solicitudes podrán presentarse durante el plazo establecido presencialmente en el Registro General de Ayuntamiento y en el resto de lugares indicados en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas.

Los criterios y requisitos podrán consultarse también en la página web del Ayuntamiento de Don Benito o en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

LOS PUESTOS

Las ofertas a cubrir son asistente-acompañante de grupo turístico, auxiliar de informática, operario de electricidad, operario de pintura, operario de herrería, conductor y socorrista técnico deportivo (una plaza cada especialidad); administración operario limpieza de edificios y operario servicios varios (dos puestos cada sector); operario de jardinería y técnico de intervención social (tres vacantes cada disciplina); auxiliar de administración, oficial de servicios generales, limpieza y, monitor sociocultural y operario limpieza varia(cuatro plazas cada especialidad); y mantenimiento (cinco puestos).

Según ha explicado la concejala de Régimen Interior, Yolanda Tomillo, la subvención para este plan está cofinanciada con recursos de la Junta de Extremadura, la Diputación de Badajoz, la Diputación de Cáceres y el Ayuntamiento de Don Benito.

En esta segunda fase 216.000 euros corresponden a las tres primeras instituciones y una aportación municipal de 97.149 euros que supone un incremento de la aportación del Ayuntamiento con respecto a la primera fase de un 62,5 %. El total para esta segunda partida es de 313.149 euros.

Suman un total de 432.000 euros para los dos bloques por parte de la Junta de Extremadura y ambas diputaciones, así como 156.919 euros que aporta el consistorio.

La institución municipal desde la segunda convocatoria del programa asume la petición de oficio de la mayoría de la documentación a las Administraciones Públicas (INSS, Tesorería, SEPE, Catastro, etc.) siempre que el ciudadano nos autorice a recabar las mismas. La petición de oficio de esta documentación significa un trabajo importante y complejo por parte de nuestros empleados públicos, pero que merece la pena, por el beneficio que supone para los ciudadanos.

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