El Ayto. de Badajoz aprueba una oferta de empleo público con 95 plazas para 2026

El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Badajoz, Eladio Buzo, ha informado de la aprobación y publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026 del consistorio pacense, sus organismos autónomos y el Consorcio Adelardo Covarsí.

Tal y como establece la normativa, la oferta se aprueba una vez han salido adelante los presupuestos municipales. A partir de ahora, el Ayuntamiento deberá iniciar los distintos procesos selectivos para cubrir las vacantes contempladas, contando con un plazo máximo de tres años para ejecutarlos.

La oferta contempla un total de 95 plazas, divididas entre 43 de oposición libre y 52 de promoción interna. En el turno libre destacan 12 plazas de auxiliar administrativo, 8 de administrativo, 5 agentes de Policía Local, 4 técnicos de Administración General, 2 trabajadores sociales, 2 enfermeros, 2 operarios sepultureros y 1 plaza de bombero.

También se incluyen plazas de encargado de vías y obras, operario de vías y obras, operador de comunicaciones, técnico jurídico, técnico en prevención de riesgos laborales, operario municipal y profesor de pintura, entre otras categorías.

Del total de plazas de acceso libre, 35 corresponden al Ayuntamiento de Badajoz, mientras que 3 serán para el IMSS, otras 3 para la Fundación Municipal de Deportes, 1 para IFEBA y otra para el Consorcio Adelardo Covarsí.

En cuanto a la promoción interna, destinada a trabajadores municipales que optan a categorías superiores, se ofertan 37 plazas en el Ayuntamiento, 1 en el IMSS y 14 en la Fundación Municipal de Deportes.

Eladio Buzo ha señalado que ahora comienza el trabajo para desarrollar todos los procesos selectivos con el objetivo de seguir reforzando los servicios públicos municipales y mantenerlos correctamente dotados de personal.