El TSJ reconoce el pago del verano de 2012 a los interinos con más de 165 días trabajados

El sindicato PIDE ha informado esta mañana en rueda de prensa que han conseguido un auto favorable en el Tribunal Supremo, el cual reconoce a los interinos extremeños el cobro de los meses de verano del curso 2011/2012.

Este reconocimiento será puesto en práctica para aquellos interinos en Extremadura que tengan más de 162 días de cotización, “pero menos de 280 en dicho curso”, ha explicado José Manuel Chapado, presidente del sindicato PIDE.

De igual forma, ha detallado que los interinos que podrían ser beneficiados de este auto son aproximadamente entre 800 y 900. Tal y como ha explicado el presidente del sindicato, a cada uno le correspondería alrededor de 3.000 euros.

“Al primer interino que se le ha reconocido este auto se le han aportado unos 3.700 euros”, ha señalado, aunque añade que depende de las condiciones en las que se encuentre esta persona, si es responsable de algún otro cargo dentro del centro o no.

Así, el coste que supondría esta reclamación para la administración serían de 3,5 millones de euros, según ha calculado José Manuel Chapado, que además indica que a esa cantidad hay que sumarle los costes de seguridad social, IRPF, etc, que ascienden a 1,5 millones de euros.

Además, según explica el presidente de PIDE, esta sentencia no solo reconoce derechos económicos, sino también laborales, pues estos interinos, con esta sentencia aprobada, “tendrían dos meses más cotizados” (correspondientes a los meses de verano), lo que supondría que las listas de interinos “podrían variar”.

Por ello, el sindicato ha pedido a la Administración, la cual reconoce que “no tiene la culpa, porque es un problema heredado”, que “haga lo correcto” y que “dialogue”.

Finalmente, Chapado ha asegurado que los interinos afectados “no tendrían problemas al cobro de esta sentencia en varias cuotas”, o incluso ha barajado la posibilidad de que se incluya una partida para los presupuestos de 2016.