La Junta activa tres programas de empleo para jóvenes y personas con discapacidad

El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha aprobado un decreto que regula la concesión de subvenciones para el desarrollo de acciones de orientación para el empleo y mejora de la empleabilidad, además de autorizar la primera convocatoria de tres programas dirigidos a personas que se encuentran en situación de desigualdad social.

La dotación global de estas tres líneas asciende a 2.725.883,94 euros, distribuidos en dos anualidades, y está destinada a mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral de personas con discapacidad y jóvenes de entre 16 y 29 años.

El primero de los programas es Nora, dirigido a personas con discapacidad, que contará con un presupuesto de 1.000.113,30 euros.

También se ha autorizado la convocatoria del programa Proyecta 19-29, destinado a jóvenes de entre 19 y 29 años, con una dotación de 1.227.744 euros en dos anualidades.

Por último, el Programa Proyecta 16-18 estará dirigido a jóvenes de entre 16 y 18 años y contará con un presupuesto de 498.026,64 euros, también distribuido en dos anualidades.

ORIENTACIÓN LABORAL PARA DISCAPACITADOS

Entre los colectivos destinatarios se encuentran las personas con discapacidad. La Junta considera que la orientación laboral dirigida a este grupo constituye una herramienta para abordar las situaciones de desigualdad vinculadas a las barreras que pueden dificultar su acceso y permanencia en el mercado de trabajo.

El programa pretende proporcionar a las personas participantes herramientas y acompañamiento para mejorar sus posibilidades de inserción laboral y desarrollar su trayectoria profesional.

PROGRAMAS PARA JÓVENES

En el caso de los jóvenes de 19 a 29 años, la orientación laboral se plantea como una herramienta para facilitar su acceso al empleo y conectar el talento existente en Extremadura con el tejido empresarial.

El programa también persigue favorecer la retención de talento y adaptar la formación a las necesidades de los sectores considerados estratégicos para la región.

Por su parte, el programa dirigido a jóvenes de 16 a 18 años busca prevenir situaciones de exclusión temprana del mercado laboral y abordar las dificultades relacionadas con la falta de experiencia profesional, la cualificación inicial y el abandono educativo prematuro.

El decreto establece como finalidad principal mejorar la empleabilidad y las oportunidades de inserción laboral de las personas demandantes de empleo, además de promover su carrera profesional.

Las actuaciones también estarán orientadas a facilitar la contratación de las personas participantes o, cuando sea una opción adecuada, a acompañarlas en procesos relacionados con el autoempleo.

Para ello, se establece un itinerario de orientación de carácter flexible que permita adaptar la atención a las necesidades concretas de cada persona usuaria.

Entre las actuaciones previstas se encuentra la recopilación de información sobre la situación individual de cada demandante, la realización de un diagnóstico personalizado y la prestación de asesoramiento y acompañamiento durante las diferentes transiciones laborales.