Los sindicatos reclaman un plan para recuperar el poder adquisitivo de los empleados públicos

FASE, integrada por los sindicatos PIDE, SAE y SGTEX, ha denunciado que los empleados públicos de Extremadura mantienen desde 2010 recortes salariales que, según señala, se aplicaron como una medida provisional para corregir el déficit público y que continúan vigentes.

La organización reclama a la Junta de Extremadura un plan para recuperar el poder adquisitivo perdido por docentes, personal estatutario, funcionarios y laborales, mediante la negociación colectiva y su inclusión en los presupuestos autonómicos del periodo 2027-2030.

Los sindicatos recuerdan que la Junta de Extremadura aplicó estos recortes en junio de 2010 mediante la Ley 6/2010, de 23 de junio, de medidas urgentes y complementarias para la reducción del déficit público, y que se han mantenido en las sucesivas leyes presupuestarias. FASE considera que esta situación, unida a la congelación salarial y al incremento del IPC, ha agravado la pérdida de poder adquisitivo, el cual cifra en hasta un 25%.

Asimismo, señala que "hasta el primer trimestre de 2027 no se abonará el tercer y último plazo de la subida salarial del 2% correspondiente a 2020". La organización considera insuficiente la propuesta actual, reclama la recuperación de las pagas extraordinarias completas y defiende la homologación salarial con el resto de comunidades autónomas.

Para revertir esta situación, FASE propone un plan de recuperación del poder adquisitivo que contemple, entre otras medidas, la creación de una comisión de desarrollo y seguimiento entre la Junta y los sindicatos con representación en las mesas sectoriales de Administración General, Educación y Sanidad, así como un calendario de incrementos salariales.

La propuesta plantea para 2027, 2028, 2029 y 2030 una subida del 2,5% sobre el IPC del año anterior, además de establecer desde 2031 una cláusula de revisión salarial que garantice un incremento anual igual o superior al IPC. También reclama actualizar las retribuciones básicas, establecer un salario mínimo garantizado, reducir la precariedad laboral y desarrollar la carrera profesional en todos los sectores de la Administración autonómica.

Por último, FASE solicita a los grupos parlamentarios de la Asamblea de Extremadura que presenten enmiendas parciales a los presupuestos autonómicos para iniciar la recuperación salarial. Entre ellas, plantea incluir una subida del 2,5% sobre el IPC de 2026 como primer plazo del plan de recuperación del poder adquisitivo, dotar económicamente la implantación de una carrera profesional para todos los empleados públicos y recuperar las pagas extraordinarias completas de junio y diciembre de 2027.

El sindicato considera que estas medidas deben comenzar a aplicarse en los presupuestos autonómicos y completarse mediante la negociación en las mesas sectoriales correspondientes.