Inician el proceso selectivo de personal para “Leroy Merlín Badajoz”
4 de Marzo de 2014
Por Alejandro Sordo de las Heras
Un total de ochenta son los puestos de trabajo que la empresa francesa Leroy Merlín necesita para su nueva tienda de Badajoz, la cual tiene previsto abrir en el mes de junio de este mismo año.
La empresa ha facilitado una página para inscribirse y poder entrar así en el proceso de selección www.leroymerlin.es, que permanecerá operativa hasta el 24 de marzo.
Dentro del orden del proceso de contratación que realizará la empresa han indicado que los primeros puestos cubiertos serán los de vendedores y equipo logístico, para cerrar el proceso con la contratación del equipo de cajas.
Han recalcado que buscan “personas con una vocación de comercio, de relaciones públicas, y que sepan empatizar con los futuros clientes”. Aparte, exigen para conseguir este puesto de trabajo, dinamismo, responsabilidad, y trabajo en equipo.
Programa de formación
Una vez finalizada la selección de personal, todos aquellos que hayan sido seleccionados deberán realizar un programa de formación para familiarizarse con la dinámica laboral de esta empresa. Este programa constará de una parte práctica (En Leroy Merlín Sevilla y Córdoba) y también teórica, en la propia ciudad de Badajoz.
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