Javier Monroy pide a la concejala de RRHH que “deje el sillón y se vaya a su casa”

El concejal socialista del Ayuntamiento de Badajoz, Javier Monroy, ha presentado una moción en el registro, para que sea tratada la próxima semana en comisión informativa de recursos humanos y pueda llevarse a pleno municipal el próximo 26 de julio.

Anteriormente ya presentaron dos mociones, que no llegaron a ver la luz, una presentada el pasado 19 de mayo sin éxito, y otra el 24 de mayo que no fue aprobada por el tripartito que gobierna en la ciudad.

En ella hay dos puntos claros por los que quieren trabajar y son la aprobación de “una mesa técnica para el estudio de personal que determine el número de plazas y categorías que se necesitan en cada servicio municipal y las vacantes que existen en todos ellos”.

Por otro lado, la elaboración urgente de “un manual para el desarrollo y buenas prácticas en los procesos de oposición, que sirviera para unificar los criterios en los distintos tribunales”, para el cuál, el grupo socialista exigió el 17 de julio de 2020 la elaboración de dicho manual, pasando el verano sin noticias, “el 11 de septiembre se presentó por escrito la petición de celebración extraordinaria de la comisión de recursos humanos y curiosamente el mismo 11 de septiembre RRHH convocó a los sindicatos para una mesa donde se iba a confeccionar ese reglamento de los tribunales de oposición, pero curiosamente también, aquella reunión fue aplazada el día 16 de septiembre y hasta la fecha, estamos a mediados de julio y todavía no se sabe nada de aquella reunión tan necesaria”.

Alegan que la manera de trabajar del actual gobierno en el Ayuntamiento de Badajoz es pésima, cuando ya se ha pedido por escrito la elaboración de dicho manual hace un año y del que todavía no tienen noticia alguna.

Otro de los temas tratados por el concejal socialista es la falta de promoción interna para el personal de administración del Ayuntamiento, que sigue sin solucionarse y por el contrario se proponen plazas para personas ajenas. De la misma manera informa que las bolsas de trabajo que datan desde el año 2019 siguen paralizadas.

Por último, Javier Monroy, pide a la concejala que deje el sillón, se marche a su casa y deje ese puesto a otra persona que se tome su trabajo en serio.