Los enfermeros exigen una jornada sanitaria justa y sin privilegios entre categorías

El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha instado al Ministerio de Sanidad a garantizar una jornada laboral justa, sostenible y sin distinciones entre categorías profesionales en la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. La organización considera que la jornada ordinaria debe ser el pilar para cubrir las necesidades asistenciales de la ciudadanía y asegurar el buen funcionamiento del sistema sanitario.

SATSE ya ha remitido sus alegaciones al borrador del capítulo sobre jornada laboral al equipo que dirige Mónica García. El sindicato insiste en que las modificaciones del Estatuto deben beneficiar al conjunto de los trabajadores, sanitarios y no sanitarios, sin establecer “capítulos propios” que generen desigualdades laborales.

La organización muestra su rechazo a lo que considera una intención de priorizar la jornada de guardia frente a la jornada ordinaria. “La atención a la salud de la población se garantiza desde la jornada ordinaria, y es esta la que debe ser protegida y estructurada en el Estatuto como base del sistema sanitario”, recalcan desde SATSE.

Otro punto crítico para el sindicato es la definición de “sobrecarga laboral excesiva”, la cual no debe reducirse únicamente al número de horas de guardia realizadas. Según SATSE, este concepto debe contemplar también la organización del trabajo, la dotación de recursos humanos y materiales, la carga asistencial real y el tamaño de las plantillas.

Además, SATSE reclama que todas las comunidades autónomas implanten ya la jornada de 35 horas semanales para el personal estatutario, ya que actualmente solo algunas regiones la aplican. Este desequilibrio provoca diferencias significativas en las condiciones laborales entre profesionales del mismo sistema nacional.

El sindicato también ha solicitado el reconocimiento generalizado del tiempo de “solape de jornada” como tiempo efectivo de trabajo, algo que hoy en día solo ocurre en determinadas autonomías. Asimismo, pide que los profesionales que participen en misiones de cooperación internacional con carácter oficial cuenten con permisos retribuidos, ya que actualmente su concesión depende de cada servicio de salud.

SATSE confía en que el Ministerio de Sanidad tenga en cuenta estas propuestas durante la reunión del Ámbito de Negociación convocada para el próximo 6 de junio. En dicho encuentro, la jornada laboral del personal estatutario será uno de los temas centrales sobre la mesa.