Los sindicatos rechazan cualquier retroceso en el nuevo Estatuto Marco del personal sanitario

Los sindicatos con representación en el ámbito de negociación del Estatuto Marco (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF) han trasladado al Ministerio de Sanidad que no aceptarán modificaciones en el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud que supongan un retroceso respecto a las mejoras acordadas entre ambas partes el pasado mes de enero.

La advertencia se ha producido durante una reunión mantenida este martes entre las organizaciones sindicales y el Ministerio de Sanidad para analizar los últimos cambios introducidos en el texto antes de su remisión al Consejo de Ministros y del inicio del trámite de audiencia e información pública previo a su aprobación definitiva.

Según han explicado los sindicatos, tras solicitar aclaraciones sobre las distintas versiones del documento, el Ministerio les ha informado de que el texto ha recibido aportaciones de otros departamentos del Gobierno, lo que ha dado lugar a sucesivas modificaciones del anteproyecto.

No obstante, los responsables ministeriales han reafirmado su compromiso de seguir trabajando con otros ministerios implicados, como Función Pública, Seguridad Social o Hacienda, para mantener los acuerdos alcanzados con las organizaciones sindicales.

JUBILACIÓN ANTICIPADA Y PARCIAL

Las organizaciones sindicales han insistido en que existen cuestiones "irrenunciables" que ya fueron objeto de negociación y acuerdo. Entre ellas destacan la posibilidad de regular la jubilación anticipada por razón de la penosidad inherente al trabajo sanitario y el acceso a la jubilación parcial en condiciones similares a las del sector privado.

Los sindicatos recuerdan que el texto consensuado en enero incorporaba de forma expresa la posibilidad de avanzar hacia la jubilación anticipada del personal estatutario, mediante la elaboración de un informe técnico previo que permita iniciar el procedimiento correspondiente ante la Seguridad Social.

Asimismo, subrayan que también se acordó desarrollar el nombramiento de relevo necesario para hacer efectivo el derecho a la jubilación parcial, una cuestión que hasta ahora no estaba regulada de manera específica para este colectivo.

Por ello, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF han dejado claro que no admitirán que estas medidas sean eliminadas o rebajadas durante la tramitación del anteproyecto.

PETICIÓN DE TRANSFERENCIA Y NUEVAS MEJORAS

Las organizaciones sindicales también han reclamado al Ministerio de Sanidad que les mantenga informados de cualquier aportación o propuesta procedente de otros departamentos del Gobierno que pueda afectar al contenido de la norma.

Además, han defendido que esta nueva fase de tramitación no debe servir para introducir recortes en los derechos ya negociados, sino para seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales del personal estatutario de los servicios de salud.

En este sentido, los sindicatos han mostrado su disposición a continuar trabajando para incorporar nuevas mejoras tanto durante el trámite administrativo como en la futura tramitación parlamentaria en el Congreso de los Diputados.