SIP: “El discurso de investidura de Guardiola certifica la discriminación funcionarial”

La pasada jornada, María Guardiola se dirigió al pueblo extremeño desde el estrado de la Asamblea, para pronunciar el discurso de investidura que surge del acuerdo alcanzado entre PP y Vox, bendecido por las direcciones regional y nacional de ambas formaciones, indican desde el sindicato SIP.

Políticamente, "quedó bastante clara la carencia de autonomía de Guardiola, que hizo suya gran parte del proyecto liderado por Santiago Abascal, al menos sobre el papel, que es más fácil que sobre la realidad. Fue lo más destacado de un texto que escondía la carencia de proyecto bajo una montaña de datos que poco tienen que ver con la cotidianidad extremeña, y que se situó muy lejos de las necesidades de la clase trabajadora”.

Desde el punto de vista que más les importa, como sindicato dedicado singularmente al empleo público y, muy especialmente, a la Administración General de la Junta de Extremadura, “fue casi completa la ausencia del tema en sus palabras. De hecho, que el texto del acuerdo con Vox tenga más implicaciones para las Administraciones Públicas de lo que desvelaron las palabras de Guardiola, nos hace pensar bastante mal: puede significar que la agenda oculta pesa mucho más que la agenda pública”.

Lo que sí confirmó la ya casi presidenta es que los empleados públicos de la Administración General seguirán siendo los patitos feos de la Junta de Extremadura, ahora con un agravio agravado: los salarios de los compañeros del SEPAD se irán equiparando a los del SES, y los de los docentes, a los de los docentes de otras CCAA. Los funcionarios de Administración General, según el PP y Vox, según el acuerdo firmado y el discurso de ayer de Guardiola, no merecen tal reconocimiento.

Lo más paradójico es que, “antes de emprender su carrera política, Guardiola había trabajado precisamente para la Administración General de la Junta de Extremadura, lo cual muestra una llamativa carencia de conciencia colectiva, empatía y respeto a su propio origen laboral”.

El SIP, como ya anunció el pasado viernes, trabajará intensamente para que se produzcan sinergias entre los grupos organizados de empleados públicos que claman para que cese, de una vez por todas, esta sangrante discriminación. "Los empleados públicos de Administración General deben equiparar sus salarios al personal docente y al personal estatutario, así como a los salarios que cobran sus homólogos en otras administraciones extremeñas y españolas".