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UGT apoya en sus reivindicaciones al sector del Transporte Sanitario extremeño

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4 de Junio de 2016

UGT apoya en sus reivindicaciones al sector del Transporte Sanitario extremeño

Desde la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT - Extremadura, y en relación a las declaraciones que han aparecido recientemente en prensa sobre el colectivo del Transporte Sanitario en la región, han querido manifestar su opinión al respecto.

Por una parte, han mostrado su apoyo al colectivo de trabajadores de este sector, “gracias a cuyo esfuerzo y profesionalidad es prestado un servicio de alta calidad para todos los extremeños, y cuyas condiciones laborales sin duda han de mejorar, debiendo ser discutidas en el seno de la negociación colectiva con el conjunto de representantes de los trabajadores y el Consorcio Extremeño de Transporte Sanitario”.

Por otra, desde UGT Extremadura también han querido trasladar el sentir de la mayoría de sus representantes en diferentes empresas del sector, “siendo nuestro objetivo Ia defensa de los intereses del conjunto de los trabajadores, requerir a la administración que tenga en cuenta las necesidades del sector para poder afrontar en la mejor de las condiciones la negociación del convenio colectivo, sin entrar en valoraciones políticas que no nos corresponden”.

Matizan que su único objetivo y trabajo es Ia defensa de los trabajadores y trabajadoras del sector en el ámbito adecuado y en el respeto a todos los agentes participantes.

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2  comentarios

Técnico en transporte sanitario
10/06/2016 15:03 h.
Las empresas no se dan cuenta que esto no puede seguir así y no se dan cuanta de la responsabilidad que supone para ellos el actual formato de trabajo, la junta debería de pagar lo que el servicio vale y no menos y así mejorar todos, tanto empresas como trabajadores, tan solo pedimos lo nuestro.

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Luis Espada Villegas
06/06/2016 11:19 h.
Buenas, por poner una fecha transcendental diremos que desde 1998, nunca se a cumplido el Convenio colectivo del transporte sanitario en Extremadura, pero no es que no se cumplan dos o tres artículos, sino todos. Desde la jornada laboral, hasta. los descansos, pasando por los plus de nocturnidad...,

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