UGT-SP reclama equiparación salarial para los empleados públicos de Extremadura

UGT-SP considera insuficiente la propuesta salarial presentada por la Dirección General de Función Pública para el personal de Administración General de Extremadura y reclama un verdadero plan de equiparación salarial que permita reducir la brecha con los empleados públicos de otros territorios.

El sindicato ha trasladado su malestar por la propuesta presentada el pasado jueves y asegura que existe una gran indignación entre los trabajadores y trabajadoras afectados. Según UGT-SP, la oferta planteada no responde a la situación de unos empleados públicos que, denuncia la organización, se encuentran entre los peor pagados de España.

Desde el sindicato consideran que la negociación no puede limitarse a una cuestión económica, sino que también debe abordar la dignidad profesional de la plantilla. En este sentido, critican que la Administración autonómica no haya presentado una oferta que consideran adecuada para avanzar hacia la equiparación salarial.

La organización sindical también pone en duda la claridad de las cifras planteadas por la Administración. Según UGT-SP, la propuesta genera incertidumbre sobre el importe que se ofrece realmente y sobre su capacidad para reducir la brecha salarial de los empleados públicos.

El sindicato se pregunta por qué se incluye la Seguridad Social en los cálculos del acuerdo y considera que esta circunstancia dificulta conocer el alcance económico real de la propuesta.

UGT-SP defiende que un administrativo de Extremadura debe tener derecho a cobrar lo mismo que otro profesional de la misma categoría en cualquier territorio, independientemente de dónde resida o trabaje.

MOVILIZACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO EN OCTUBRE

Ante esta situación, UGT-SP ha anunciado que acompañará a CTSAGEX este miércoles, 21 de octubre, en los centros de trabajo para apoyar a los empleados públicos y contribuir a visibilizar su malestar.

El sindicato destaca la importancia de la unidad de acción entre las organizaciones sindicales y asegura que seguirá trabajando para sumar apoyos a una reivindicación común.

El objetivo, según UGT-SP, es lograr que la Administración autonómica escuche las demandas de la plantilla y se comprometa con un verdadero Plan de Equiparación Salarial para el personal de Administración General de Extremadura (AGEX).