UpE denuncia el modelo de reducción horaria de los trabajadores del Ayto. de Badajoz

El Grupo Municipal Unidas Podemos en el Ayuntamiento de Badajoz critica el modelo de reducción horaria propuesto por la Concejal de Recursos Humanos por no haber tenido en cuenta las circunstancias específicas de cada servicio.

El Grupo Municipal Unidas Podemos Izquierda Unida Equo en el Ayuntamiento de Badajoz denuncia la mala previsión con la que se ha organizado desde la concejalía de Recursos Humanos que dirige María de los Hitos, el disfrute de la reducción horaria con la que el Ayuntamiento pretende compensar a los empleados y empleadas públicos que no pudieron disfrutar de dicha reducción durante la pasada Feria de San Juan.

La propuesta de la Concejalía de Recursos Humanos supone "un agravio comparativo entre los distintos servicios", ya que unos podrán disfrutar de esos días, pero otros servicios, normalmente los que tienen unas labores de cara a la ciudadanía, tienen asignadas ya citas para la franja horaria de 9 a 13 horas, por lo que les será imposible disfrutar de esta reducción horaria, afirma Cadenas.

El malestar entre algunos trabajadores es evidente cuando se va comprobando como el disfrute de esa reducción horaria está en duda, dependiendo de las necesidades organizativas del servicio en el que se trabaje. “Esto va a provocar un agravio comparativo entre los distintos servicios que podrán disfrutar de esa reducción horario y los que no, además, deja a criterio de los jefes de servicio el disfrute de esta franja horaria y contribuye a generar una sensación de trato desigual entre los trabajadores y trabajadoras municipales” ha defendido Erika Cadenas, portavoz de Unidas Podemos Badajoz.

Cadenas, además defiende “...que estos problemas, se hubieran solucionado adoptando otras medidas, como que la reducción horaria abarcase, en vez de la propuesta de 10 a 14 horas, realizada por la señora Hitos, de 9 a 13 horas, franja horaria que coincide con la apertura y cierre de los servicios municipales que atienden al público en el Ayuntamiento y que evitaría esa sensación de agravio comparativo entre los servicios que parece no haber previsto o no importarle mucho a la señora Hitos.”