Acusan a la Dirección de Enfermería de “deshumanizar” a los TCE en Badajoz

El sindicato USAE ha denunciado públicamente el trato desigual, discriminatorio y el desprecio institucional que, según afirman, sufre el colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) por parte de la Dirección de Enfermería del Hospital Universitario de Badajoz, encabezada por María Teresa Bermejo Sánchez.

Desde la organización sindical aseguran que el colectivo de TCE padece una invisibilización sistemática de su trabajo, así como una negativa reiterada por parte de la dirección a escuchar, dialogar y dar respuesta a sus demandas, lo que califican como una forma de maltrato laboral sostenido en el tiempo.

USAE considera especialmente grave que, mientras se presume de calidad asistencial y humanización de los cuidados, se mantenga una política que “pisotea a quienes sostienen los cuidados diarios de los pacientes”. En este sentido, recuerdan que los TCE son una pieza imprescindible en todas las áreas y servicios asistenciales, y que sin su labor no podrían garantizarse los cuidados fundamentales a los que tienen derecho los pacientes.

“No estamos ante un problema puntual de comunicación, sino ante una política mantenida de desprecio hacia nuestro colectivo”, ha señalado Alicia García Fernández, responsable de USAE en Badajoz. La representante sindical ha denunciado además la “hipocresía” de hablar de humanización mientras se deshumaniza a toda una categoría profesional.

Desde el sindicato exigen cambios inmediatos, entre los que incluyen un respeto profesional real y efectivo, un reconocimiento público de las funciones de los TCE y una Dirección de Enfermería que escuche y dialogue con los profesionales a su cargo. “No pedimos favores, exigimos nuestros derechos. Si continúan despreciando a los TCE, la respuesta de USAE será contundente y visible”, ha advertido García Fernández.