USO alerta seis meses después de jarilla: Extremadura encara el verano con carencias en el INFOEX

Seis meses después del incendio de Jarilla, el más devastador de la historia reciente de Extremadura, el sindicato USO ha vuelto a expresar su preocupación por la situación del Plan INFOEX, que agrupa a los bomberos y bomberas forestales de la región. Según el sindicato, muchos de los problemas estructurales del operativo siguen sin resolverse, a pesar de los anuncios realizados tras la tragedia.

Aunque 138 plazas eventuales han sido transformadas en puestos de carácter anual, USO advierte que las jubilaciones previstas, cerca de un centenar antes de la próxima Época de Peligro Alto, no están siendo cubiertas con la agilidad necesaria. La falta de un calendario claro de nuevos procesos selectivos y de medidas concretas para garantizar la estabilidad de las plantillas genera incertidumbre y compromete la capacidad de respuesta ante futuras emergencias.

El sindicato también señala que el puesto de Bombero Forestal ha perdido atractivo debido a un salario inicial cercano al Salario Mínimo Interprofesional, unido al elevado riesgo físico y psicológico del trabajo. Esta situación dificulta tanto la captación de nuevos aspirantes como la permanencia del personal cualificado, especialmente en la categoría de Bombero Forestal Conductor, donde la ratio de aspirantes por plaza es significativamente inferior a la de otras categorías de la Administración.

USO denuncia además la inexistencia de un plan formativo integral, la paralización de la actualización de las normas de organización y funcionamiento, la ausencia de simulacros coordinados con otros servicios de emergencia y un servicio logístico que no ha cumplido con las expectativas. A esto se suman centros de trabajo obsoletos y carencias en materia de prevención frente a los riesgos derivados del humo de los incendios, pese a los requerimientos de la Inspección de Trabajo.

El sindicato propone, entre otras medidas inmediatas, la convocatoria de un proceso de promoción interna que permita a los peones del Grupo V acceder a la categoría de Bombero Forestal, reconociendo así su experiencia y compromiso con el operativo.

A pesar de estas limitaciones, USO subraya que las unidades del INFOEX han demostrado una capacidad de respuesta extraordinaria, actuando incluso en emergencias fuera del ámbito forestal y consolidándose como un recurso esencial para el medio rural extremeño.

El sindicato considera imprescindible una reforma profunda del modelo, que incluya planificación real de jubilaciones, procesos selectivos ágiles, mejora de las condiciones salariales, formación continua e integración operativa efectiva bajo Protección Civil y 112.

"Lo ocurrido en Jarilla no puede quedarse en discursos ni reconocimientos simbólicos. Detrás de cada intervención hay profesionales que asumen riesgos reales y que merecen trabajar con seguridad, medios adecuados y una organización eficaz", concluye USO.