CSIF planta cara al Ayto. de Badajoz: "Exigimos seriedad, transparencia y compromiso con los trabajadores"

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Extremadura, sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Badajoz, ha reclamado al equipo de gobierno municipal que cumpla sus compromisos y ponga en marcha de inmediato las medidas de mejora laboral para los empleados públicos incluidas en los presupuestos municipales aprobados el pasado 24 de abril. “Han pasado más de cuatro meses desde su aprobación, pero todavía no han entrado en vigor”, señalan desde el sindicato.

Desde CSIF critican que “el Ayuntamiento acelerara la tramitación de las cuentas para su aprobación, en cambio, las medidas contempladas siguen sin aplicarse”. A juicio del sindicato, esta falta de gestión supone un retraso injustificado en la mejora de los servicios públicos y un perjuicio directo para los trabajadores municipales, que continúan a la espera de avances en sus condiciones laborales.

Una de las cuestiones más urgentes, según indican, es la conclusión inmediata de las promociones internas que afectan a numerosos trabajadores, quienes siguen esperando ocupar los puestos que por derecho les corresponden. “Esta parálisis no solo perjudica a los empleados, sino que también ralentiza el funcionamiento del propio Ayuntamiento”.

Por ello, CSIF solicita la convocatoria urgente de una Mesa General de Negociación en la que el equipo de gobierno explique el motivo de los retrasos y detalle el estado real de otras medidas pendientes, como la implantación del teletrabajo, la revisión del Acuerdo Regulador, la actualización del catálogo de puestos o las promociones internas.

Desde CSIF aseguran que “no se van a permitir más dilaciones. Exigimos seriedad, transparencia y compromiso con los trabajadores municipales y con los ciudadanos de Badajoz. Es hora de que el Ayuntamiento cumpla con su palabra y ejecute las medidas que el propio equipo de gobierno mismo presupuestó y aprobó en el pleno municipal”, concluye.