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Badajoz

Festivos en 2022 para la Construcción y Derivados del Cemento en Badajoz y Cáceres

Badajoz

20 de Noviembre de 2021

Festivos en 2022 para la Construcción y Derivados del Cemento en Badajoz y Cáceres

 

CCOO del Hábitat de Extremadura ha firmado los calendarios del sector de Derivados del Cemento y Construcción de Cáceres y Badajoz para el año 2022. Este calendario regula una jornada anual de 1.736 horas, es decir 217 días laborables.

Las fiestas nacionales para el año 2022 serán el: 1 y 6 de enero, 14 y 15 de abril, 2 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6, 8 y 26 de diciembre.

Las fiestas de la Comunidad de Extremadura serán el 8 de septiembre.

Las fiestas locales serán 2 días a determinar por los respectivos Ayuntamiento, que en Badajoz Capital serán 1 de marzo (martes de Carnaval) y 24 de junio (San Juan), Cáceres Capital 23 de abril (San Jorge) y 27 de mayo (Ferias de San Fernando), Mérida (Badajoz) el 1 de marzo (martes de Carnaval) y 12 de diciembre (la mártir Santa Eulalia) y Plasencia (Cáceres) 9 y 10 de junio (ferias de Plasencia). En consecuencia, se establecen los siguientes Festivos de Convenio, abonables y no recuperables:

En la construcción:

7 de enero, 18 de abril, 9 de septiembre, 31 de octubre y 23 de diciembre, un día en las ferias o fiestas de la localidad. En el caso de Badajoz Capital y Mérida, serán el 28 de febrero (lunes de carnaval), Cáceres Capital 26 de mayo (Ferias de San Fernando), Plasencia 13 de junio (Ferias de Plasencia).

A destacar que entre el 12 de julio y el 12 de agosto, ambos inclusive, se establece una reducción de una hora para hacer posible la jornada intensiva y evitar los riesgos del calor

En Derivados del Cemento:

7 de enero, 18 de abril, 9 de septiembre, 31 de octubre y 5, 7, 9 y 23 de diciembre, un día en las ferias o fiestas de la localidad. En el caso de Badajoz Capital y Mérida, serán el 28 de febrero (lunes de carnaval), Cáceres Capital 26 de mayo (Ferias de San Fernando), Plasencia 13 de junio (Ferias de Plasencia).

 

Estos calendarios emanan del acuerdo entre las centrales sindicales mayoritarias en los sectores y las patronales del mismo, reforzando la paz social sectorial de la que venimos gozando.

Los mismos son de obligado cumplimiento en los dos sectores.

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