JUPOL denuncia ante Trabajo las condiciones climatológicas en la comisaría de Mérida

El sindicato JUPOL ha presentado una denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Badajoz por el grave incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la Comisaría Local de Policía Nacional de Mérida, donde, afirman, "los funcionarios vienen soportando desde el verano de 2025 temperaturas incompatibles con el desempeño seguro de sus funciones".

La denuncia busca que la Inspección de Trabajo investigue la actuación de la Administración tras constatar por parte del sindicato que, "pese a conocer desde hace meses el grave deterioro del sistema de climatización y el riesgo para la salud de los trabajadores, no adoptó las medidas preventivas necesarias, permitió que el problema se prolongara en el tiempo y ocultó información esencial a la representación de los trabajadores". Asimismo, JUPOL solicita que se practique una visita inspectora, se requiera toda la documentación preventiva existente y "se depuren las posibles responsabilidades derivadas del incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales".

Desde JUPOL aseguran que esta actuación "no responde a un hecho puntual, sino a más de diez meses de reclamaciones, advertencias y actuaciones dirigidas a la Administración para que solucionara un problema conocido y reiteradamente denunciado".

El sindicato recuerda que el 2 de septiembre de 2025 registró un escrito solicitando la reparación urgente y definitiva del sistema de climatización, la adopción de medidas preventivas eficaces, la evaluación específica del riesgo por estrés térmico y la actualización de la evaluación de riesgos del centro de trabajo. Sin embargo, "todas estas peticiones fueron ignoradas o atendidas de forma insuficiente, permitiendo que la situación se prolongara durante meses.", asevera.

 OCULTACIÓN DE INFORMACIÓN

Desde JUPOL exponen que "a pesar de disponer de un informe técnico de la empresa mantenedora SERVEO que concluía que el sistema funcionaba por debajo del 40 % de su capacidad y que su reparación era técnica y económicamente inviable, así como de la evaluación realizada por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales que acreditó que el 100 % de los puestos de trabajo incumplían los límites legales de temperatura, la Administración no facilitó dicha documentación a los Delegados de Prevención ni a la representación sindical".

Ante esta falta de transparencia, JUPOL registró nuevos escritos los días 19 de junio y 2 de julio de 2026, denunciando expresamente que la Administración estaba ocultando información esencial relativa al estado de la avería, los informes técnicos existentes, las actuaciones realizadas y la planificación prevista para resolver definitivamente el problema.

Para el sindicato resulta "especialmente significativo que fuera precisamente después del registro del escrito presentado el 2 de julio cuando la Secretaría General de la Jefatura Superior de Policía de Extremadura ordenó la adopción inmediata de medidas organizativas urgentes en la Comisaría de Mérida, medidas que hasta ese momento no se habían implantado pese a que el riesgo era conocido desde hacía meses".

Ante la persistencia de esta situación, JUPOL decidió acudir a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, denunciando que "las condiciones ambientales de la Comisaría incumplen la normativa de prevención de riesgos laborales y que el propio informe técnico de SERVEO considera inviable continuar reparando el actual sistema de climatización".

SUSTITUCIÓN DEL SISTEMA

En este contexto, el delegado del Gobierno, José Luis Quintana, ha informado de que se ha tramitado por la vía de urgencia un contrato para reparar el sistema de climatización de la Comisaría de Mérida, así como de la adopción de medidas provisionales para mitigar las altas temperaturas en el edificio.

JUPOL valora positivamente que "tras meses de reclamaciones, la Administración haya decidido actuar". Sin embargo, el sindicato considera que esta reacción "llega tarde" y recuerda que "no responde a una actuación preventiva planificada, sino a la presión ejercida durante meses".

Además, JUPOL muestra su preocupación porque la actuación anunciada vuelva a centrarse en la reparación de unas instalaciones que, según los propios informes técnicos de la Administración, han alcanzado el final de su vida útil. Según explican desde la organización sindical, "tanto el informe emitido por la empresa mantenedora SERVEO como la evaluación realizada por la Unidad Territorial de Prevención de Riesgos Laborales concluyen que el sistema de climatización presenta un avanzado estado de deterioro, que funciona a menos del 40 % de su rendimiento y que su reparación resulta técnica y económicamente inviable, recomendando la sustitución integral del sistema".

JUPOL asegura que continuará ejerciendo "cuantas acciones sean necesarias hasta que la Dirección General de la Policía adopte una solución definitiva y deje de recurrir a medidas provisionales o reparaciones que los propios informes técnicos consideran inviables, garantizando así la seguridad y la salud de los funcionarios y el adecuado servicio a la ciudadanía".