Letra pequeña en la subida salarial del 2% a los funcionarios extremeños

Decepción a la salida de la Mesa General de Negociación de la Administración. La Junta convocaba a los sindicatos para abordar cuestiones como la subida salarial del 2% a los empleados públicos, una medida aprobada por el Gobierno de la nación.

Pero la sorpresa llegaba cuando la vicepresidenta y consejera de Hacienda y Administración Pública, Pilar Blanco-Morales, trasladaba a los sindicatos que dicha subida sería posible a costa de sacrificar otros acuerdos prometidos para los funcionarios extremeños.

A pesar de que los presupuestos generales de la región han aumentado en un 3,6%, llegando a un total de 6.000 millones de euros, desde la consejería aseguran que no es posible llevar a cabo la subida salarial del 2% sin antes hacer “ajustes”. La cuantía aproximada que de esta medida ronda los 50 millones de euros, por eso, Blanco-Morales considera pertinente sacrificar otros acuerdos prometidos.

Estos “ajustes” serán negociados en una reunión la próxima semana pero los sindicatos ya advierten que de no cumplir lo prometido, los funcionarios saldrán a la calle. CSIF, UGT y CCOO creen que corre peligro la carrera profesional para los empleados públicos de la Sanidad o la Administración General del Estado o las 18 horas lectivas en el ámbito de Educación, medidas acordadas entre Junta y organizaciones sindicales y que éstas no están dispuestas a ceder.

En todo caso, el miércoles 4 de marzo se sentarán a negociar de nuevo los aspectos que hoy les han hecho enfurecer.

La consejera dice que a pesar del aumento presupuestario, no es asumible este nuevo gasto sin ajustes. En todo caso, asegura que la intención de la Junta es que la subida salarial llegue a todos los funcionarios de la región. A CSIF esto le recuerda a 2010 “con los recortes de Zapatero que siguió en 2012 Rajoy”.