PIDE exige a la Junta pagar antes de fin de año los atrasos de 2025 a los empleados públicos

La Mesa General de los Empleados Públicos de Extremadura ha abordado hoy la actualización salarial pactada a nivel nacional para los trabajadores de la Junta. Según informó la consejera de Hacienda y Administración Pública a los sindicatos, el Ejecutivo autonómico aplicará las subidas correspondientes a 2025 y 2026, que supondrán un incremento del 4 % en las nóminas desde el 1 de enero de 2026. En concreto, en la nómina de enero se incorporará el 2,5 % correspondiente a 2025 y el 1,5 % previsto para 2026.

Sin embargo, la Junta no incluirá en la nómina de diciembre los atrasos de 2025, estimados en 68,5 millones de euros. El Gobierno regional ha comunicado que estos se abonarán en un pago único "con la mayor celeridad", aunque sin confirmar si será antes de que termine 2025 o ya en 2026. Una decisión que, según denuncia el sindicato PIDE, "contrasta con la adoptada por la mayoría de las administraciones", que sí abonarán los atrasos y la subida en la nómina de este mes.

PIDE exige a la Junta que los atrasos se paguen antes de finalizar el año y recuerda que "la subida estatal es insuficiente", que el colectivo docente " seguimos sin recuperar el 5,8 % de poder adquisitivo del nefasto anterior acuerdo de CCOO y UGT para 2022 a 2024" y que, pese al incremento previsto, los docentes extremeños "seguiremos siendo los peor pagados de toda España" en enero de 2026. El sindicato insiste en la necesidad de un acuerdo de homologación salarial para los docentes extremeños y establecer una cláusula de revisión salarial que impida seguir perdiendo poder adquisitivo".