Prevén un desplome en la contratación para Semana Santa en Extremadura

La empresa Randstad de recursos humanos, ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Semana Santa.

Para llevar a cabo este análisis, ha tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte y distribución, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.

La empresa prevé que la campaña de Semana Santa genere en Extremadura 1.950 contratos, 198 menos que hace un año, cuando se registraron 2.148.

La contratación en esta Semana Santa será en la comunidad un 9,2% inferior a la campaña de 2020, el mayor descenso del país, 7,6 puntos porcentuales más pronunciado que la media nacional (-1,6%). Extremadura generará el 2,2% de todos los contratos que se firmarán por Semana Santa en nuestro país.

CONTRATACIÓN EN SEMANA SANTA POR COMUNIDAD

A nivel provincial, Badajoz contabilizará 1.350 contratos tras una caída del 7,2% con respecto a la campaña del año pasado, mientras que en Cáceres se registrarán 600 firmas y un descenso del 13,5%.

88.420 CONTRATOS A NIVEL NACIONAL, 56% MENOS QUE EN 2019

En el conjunto del país, se firmarán 88.420 contratos para la campaña de Semana Santa, un 56% menos que en 2019, e incluso un 1,6% inferior al volumen del año pasado. El motivo de que la cifra de contratos sea este año menos a la de 2020, cuando la Semana Santa tuvo lugar en pleno Estado de Alarma, está en que la contratación comenzó varias semanas antes, cuando las expectativas no eran tan negativas como sí las son ahora.

MADRID, EUSKADI Y GALICIA, LAS ÚNICAS QUE CREARÁN MÁS EMPLEO

Las previsiones de contratación presentan notables diferencias a nivel autonómico. Randstad revela que la Comunidad de Madrid (3%), Euskadi (2,7%) y Galicia (0,8%) serán las únicas autonomías que verán crecer el número de contrataciones con respecto al año pasado.

Ya experimentando caídas, aunque menos pronunciadas que la media nacional (-1,6%), se encuentran Andalucía (-0,3%), Castilla-La Mancha (-0,6%), Baleares (-1%), Canarias (-1,3%) y la Región de Murcia (-1,4%). Es destacable que los dos archipiélagos no registrarán caídas excesivamente pronunciadas en la contratación gracias a la previsión de llegada de turistas.

Con descensos mayores que la media se encuentran la Comunitat Valenciana (-1,8%), Navarra (-1,9%), Catalunya (-4,1%), Asturias (-4,7%) y Aragón (-5,2%). Las mayores caídas de la contratación, con desplomes superiores al 6%, tendrán lugar en Cantabria (-6,8%), La Rioja (-7,9%), Castilla y León (-8,9%) y Extremadura (-9,2%).

A nivel provincial, Cádiz (9,4%), Guadalajara (8,4%), Vizcaya (6,5%), Toledo (6,4%) y Valencia (5%) serán las que registren los mayores crecimientos de la contratación en Semana Santa con respecto al año pasado. Por su parte, los descensos más acusados tendrán lugar en Castellón (-16,1%), Ávila (-15,2%), Teruel (-14,3%), Cáceres (-13,5%) y Zamora (-13,4%).

En términos absolutos, el informe de Randstad pone de manifiesto que Andalucía (18.950), Catalunya (11.920) y la Comunidad de Madrid (10.480) son las regiones donde se incorporarán más profesionales, ya que acumulan cerca del 47% del total de contrataciones de Semana Santa.