¿Quieres una plaza fija en menos de un año? Solo piden bachillerato y nada de experiencia

La Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025 ha incluido 1.000 plazas de nuevo ingreso para el Cuerpo de Agentes de la Hacienda Pública, según lo publicado en el Boletín Oficial del Estado el 16 de julio de 2025. Estas plazas están destinadas al acceso libre, mientras que otras 400 se reservan para promoción interna.

Esta oposición, correspondiente al subgrupo C1, solo exige como requisito mínimo el título de Bachillerato, FP de grado medio o equivalente. No se requiere experiencia previa y permite acceder a un puesto fijo en la Agencia Tributaria con un sueldo bruto mensual inicial entre 1.565 y 2.200 euros, gracias a los complementos específicos y de destino.

Según el Anexo I del Real Decreto que regula la OEP, la convocatoria se divide en 920 plazas del turno general y 80 plazas reservadas a personas con discapacidad, lo que la convierte en la mayor oferta para este cuerpo desde 2020. Los exámenes se celebrarán de forma descentralizada en varias capitales de provincia, lo que facilita la participación y reduce gastos de desplazamiento.

Los requisitos son asequibles: basta con tener 16 años cumplidos y nacionalidad española, y no se valoran méritos profesionales, ya que todo el proceso selectivo se decide por oposición, sin fase de concurso. No se requiere formación universitaria ni experiencia previa, lo que amplía el acceso a un perfil muy amplio de aspirantes.

El programa oficial consta de 34 temas distribuidos en tres bloques (Organización del Estado, Derecho Administrativo y Derecho Tributario), y el proceso de selección se compone de dos pruebas tipo test: un primer ejercicio teórico de 100 preguntas y un segundo sobre supuestos prácticos. No hay pruebas físicas, psicotécnicas ni de idiomas, y se puede conservar la nota del primer ejercicio si se supera con al menos un 50 %.

En cuanto al salario, los agentes comienzan con un sueldo bruto anual entre 18.780 y 26.400 euros, aunque puede superar los 30.000 euros anuales en pocos años con los correspondientes trienios y cambios de destino. Esta convocatoria se presenta como una alternativa asequible y atractiva para quienes buscan estabilidad laboral en el sector público con una preparación asumible en menos de un año.