Exigen a la Junta una respuesta sobre el incumplimiento de la normativa de permisos de funcionarios

El Sindicato Independiente Progresista (SIP) exige una respuesta a la Junta de Extremadura sobre las dos solicitudes que elevaron a la consejería de Agricultura, Ganadería y Medio Natural y a la Dirección General de Función Pública el pasado 12 de mayo de 2025.

Como indica la organización sindical, “por un lado, les pedíamos que nos informaran sobre por qué estaban incumpliendo el decreto de permisos del personal funcionario, en su artículo 2.2.b.), que obliga a ofrecer a los empleados públicos el horario flexible, incluyendo la franja de tarde. Por otro lado, solicitábamos que comenzaran a cumplirlo”.

El problema, según el SIP, tiene su origen en que “la consejería de Agricultura, Ganadería y Medio Natural no volvió de inmediato al cumplimiento del decreto de permisos que impone el horario flexible de mañana y tarde”. Este decreto se refiere a la Resolución del 15 de septiembre de 2022 que impulsaba medidas de ahorro energético y que no estaba en vigor el 2 de noviembre de 2023.

Como consecuencia, “la mayoría de los empleados públicos de esta consejería no están pudiendo ejercer un derecho del que sí disfrutan los demás funcionarios de la Junta de Extremadura. Y de eso están a punto de cumplirse ya tres años”, como defiende el sindicato. 

Según explica el SIP, “como es habitual, la Junta de Extremadura no nos respondió”. Aunque no se muestran sorprendidos porque “es tan habitual que no damos abasto exigiendo a sus responsables, por una vía o por otra (administrativa, por Inspección de Trabajo, por Consejo de Transparencia o en los tribunales, entre otras), que respondan y que cumplan”. 

Desde el sindicato sostienen que “lo que hemos hecho este fin de semana es recordarles a las mismas instancias a las que les enviamos la solicitud de mayo de 2025 que, al menos, tienen que certificar su ausencia de respuesta”. 

Por último, el SIP deja claro que “no negocia derechos adquiridos. Los exige. La ley está para cumplirse. Y, como en otros asuntos, no cejaremos hasta que todos los empleados de la Junta puedan ejercer su derecho al horario flexible, así como a todos los demás derechos contemplados en la legislación vigente”. Anuncian que, si los derechos están en juego “los peleamos hasta el final. Y los peleamos todos. Y si hay que llegar a los tribunales, se llega”.